中新網北京6月2日電 (記者 余湛奕)中華全國總工會新聞中心2日舉行“產業工人隊伍建設改革五周年”新聞發布會。全國總工會勞動和經濟工作部部長、推進產業工人隊伍建設改革協調小組辦公室副主任王曉峰在會上介紹，提高技術工人經濟地位是產業工人隊伍建設改革的重要內容。
有記者提問，現在越來越多的年輕人在擇業時優先選擇外賣配送員崗位，實在找不到工作才去工廠上班。請問如何才能吸引年輕人當工人？如何讓年輕人進廠后呆得住、留得下？
王曉峰表示，隨著平臺經濟等新業態新模式的興起和年輕人擇業觀的變化，一些年輕人主動選擇從事快遞員工作，還有一些年輕工人也選擇從工廠轉行到外賣配送員等崗位。這個現象一方面反映了我國現代服務業發展的多元化趨勢和對年輕人擇業的尊重，也有利于滿足群眾的生活需要、促進商品流通和擴大就業；另一方面，我們也要高度重視提高工廠對年輕人的吸引力，進一步深化產業工人隊伍建設改革，為制造業的高質量發展提供有力的人才支撐。
“要以待遇吸引人。提高技術工人的經濟地位是產業工人隊伍建設改革的重要內容?！蓖鯐苑逯赋?，中共中央辦公廳、國務院辦公廳2018年印發的《關于提高技術工人待遇的意見》，黨中央強調要促進全體人民共同富裕，都是為了推動改革發展成果更多更公平惠及包括產業工人在內的廣大勞動者。
“我們要加大產改政策舉措的落實力度，不斷健全適應經濟發展、企業實際和員工期盼的薪酬分配體系，增強他們的獲得感幸福感安全感?！巴鯐苑逭f。
據了解，近日，人力資源和社會保障部出臺《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見(試行)》，建立“新八級工”職業技能等級序列。王曉峰認為，此舉將進一步暢通產業工人成長成才通道，吸引更多勞動者學技能、當工人。
“我們要推動企業完善公司治理結構，提高民主管理水平，改善企業工作環境以及員工的住宿、伙食、文化生活、通勤等條件，維護產業工人的勞動經濟權益，讓他們體面勞動、全面發展?！蓖鯐苑逭f。(完)