我國產業工人隊伍建設改革取得重要階段性成效
新華社北京6月2日電 題：我國產業工人隊伍建設改革取得重要階段性成效
新華社記者周圓、樊曦
今年是產業工人隊伍建設改革五周年。五年來，產業工人隊伍建設改革不斷推進，取得重要階段性成效。
2日，在全總舉行的“產業工人隊伍建設改革五周年”新聞發布會上，全國總工會黨組成員、推進產業工人隊伍建設改革協調小組副組長馬璐表示，推進“產改”是鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎的迫切需要，是實施制造強國戰略、推動高質量發展的迫切需要，是滿足職工群眾對美好生活向往的迫切需要。
2017年4月，中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。目前各省份均已成立推進產業工人隊伍建設改革組織領導機構，有23個省份的省委副書記、6個省份的省委常委擔任協調(領導)小組組長。各地方制定“產改”專項規劃或納入地方整體規劃，把“產改”工作列入年度考核或督查范圍。
五年來，產業工人黨員隊伍發展力度不斷加大。中組部從2018年開始連續4年共下達產業工人發展黨員指導性計劃59.1萬名，基本實現職工50人以上企業有黨員、100人以上企業有黨組織的目標。中宣部和全總聯合開展“最美職工”等學習宣傳活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動形成崇尚勞模、尊重勞動、尊崇工匠的時代風尚。
此外，推動職業教育制度改革、實施職業技能提升行動、開展補貼性培訓、開展農民工“求學圓夢行動”、加強新時代工匠學院建設等，圍繞產業工人素質提升的各項措施密集推出。“產業工人隊伍技術技能水平得到了顯著提升。”馬璐說。
截至去年底，全國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人，技能人才占就業人員總量的比例超過26%。
與此同時，產業工人隊伍不斷壯大、組織化程度日益提高。截至去年底，全國新發展新就業形態勞動者工會會員超過350萬人。各級工會投入資金9.38億元建設戶外勞動者服務站點超78000個，服務以農民工為主體的戶外勞動者群體5900多萬人。
五年來，產業工人最關心的薪酬、福利待遇有哪些改變？
“總體上，產業工人隊伍收入不斷增長、福利水平有所提升。即便在受疫情影響的2020年，全國規模以上企業生產制造及有關人員年平均工資比上年增長5.1%。”全國總工會勞動和經濟工作部部長王曉峰說。
據全總2021年的調查顯示，大部分企業產業工人最高薪酬水平相當于管理序列中層副職以上，部分企業從提供免費宿舍、免費班車、免費午餐等方面為產業工人提供了更多福利。
產業工人地位進一步提高。據了解，目前28個省級工會配備46名產業工人兼職副主席；2018年以來全國五一勞動獎章表彰中產業工人比例均超過40%；2020年全國勞模表彰中一線工人和企業技術人員占比達71.1%。
馬璐表示，下一步將把深化“產改”工作與黨和國家重大戰略、重點任務結合起來，做好政策銜接，強化工作合力。加強對產業工人的思想引領和政治吸納，持續用力抓新業態、新就業群體黨建工作等，以更大的力度、更實的舉措把產業工人隊伍建設改革推向深入。