張盛荃
“嚴以用權”首先要解決的就是權力觀的問題，搞清楚我們的權力從何而來，手中握著權力意味著什么，這是自覺踐行嚴以用權的思想根基。
一、從思想上去深刻認識“嚴以用權”
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度、按紀律行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權就是要始終做到珍惜權力、敬畏權力、管好權力、用好權力。
一是珍惜權力。對領導干部而言，權力意味著責任和付出，權力越大，責任越大，付出越多。領導干部手中權力決不是一種謀取個人私利的工具，而是一種責任，一種義務，一種服務。把權力用在服務基層、服務群眾、服務職工上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，貼近群眾心窩，關心群眾疾苦，真正做到和群眾心連心、手拉手、情融情。努力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二是敬畏權力。古語云：心有敬畏，行有所止。權力是柄雙刃劍，用好了，為人為己有益，用不好，傷人也終將傷己。所以，對待權力，要盡職感恩，要把群眾的需求當成我們用權的幸福，要把企業的發展和穩定當成我們用權的第一要務，要把對上對下的負責和群眾的滿意度，作為我們用權好與不好的標準。
三是管好權力。權力是掌握在少數人手里的，這個人就必須有良好的道德情操，有一種為群眾服務的意識。因此，掌管權力的人一定要有紀律“緊箍咒”的約束，只有這樣，才會讓掌控權力的人正確使用好手中的權力。管好權力，就必須對權力進行監督，將權力關在制度的籠子里，將權力放在陽光下消毒滅菌，只有這樣才能保證權力健康，不發生霉變，只有這樣才能使權力更好地服務群眾。
四是用好權力。行使權力，是組織對自己的重用，群眾對自己的信任。要充分發揮權力的作用，按照組織原則，帶好班子，做出表率，勇于擔當，當好第一責任人。時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，時時刻刻提醒自己、警示班子成員、嚴管下屬干部，堅持做到不攬權、不越權，兢兢業業、踏踏實實干好本職工作，做好班子帶頭人。
二、把心擺正，反求諸己，認真踐行 “嚴以用權”。
首先必須要充分的認識到必須用權為民。“權為民所賦，權為民所用”，權力不是光宗耀祖的資源，不是優親厚友、假公濟私的工具，有的認為權力是來自個人努力、奮斗得來，把“有權不用，過期作廢”奉為信條，搞享樂主義奢靡之風那一套，那些錯誤思想最終導致他們在奢腐的泥潭中越陷越深，在背離法紀的道路上越走越遠。因此，我們必須時刻牢記權力的本質是什么，切實解決“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題，始終堅持立黨為公、執政為民。
二要充分認識到權力是一個度量衡，必須依法用權。“嚴以用權”是衡量黨員干部黨性強弱、官德好壞的重要標準，是體現干部作風的核心問題。權力的邊界就是法治，必須遵循法律的軌跡，嚴格按規則、按制度行使權力。“法定職權必須為、法無授權不可為”。要嚴守權力邊界，按照權力清單用權，按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為，防止利用權力設租、尋租。
三要充分認識到權力是一張責任狀，必須科學用權。我們手中的權力并不是與生俱來，而是事業的需要、組織的授權、群眾的信任。這種信任，是重托，更意味著一份沉甸甸的責任。一方面，要敢于用權，按照法律規定切實履行分內職責，勇于負責、敢于擔當，克服懶政怠政，杜絕為官不為。另一方面，要科學用權，遵循客觀規律，加強調查研究，堅持實事求是的思想路線，貫徹民主集中制原則，做到用權有原則、決策講科學、辦事守規矩，真正使權力行使符合工作實際，經得起實踐和歷史的檢驗。