本報訊 （記者 肖 云）去年以來，柞水縣聚焦產業發展、品牌建設、勞務協作、動態監測、崗位開發等方面，出臺穩崗就業政策27條，全方位破解脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶“三類人員”就業難題。
聚焦產業發展，增強就業帶動力。柞水縣出臺相關扶持政策，深化“三帶一創”產業幫扶模式，大力發展特色產業，建成木耳專業村65個、基地80個、大棚2519個，建設標準化中藥材基地3萬畝，發展茶葉和煙葉5970畝，進一步拓寬了脫貧人口的就業面，直接帶動6881戶群眾實現就業。
聚焦品牌建設，提升就業競爭力。該縣以技能培訓為抓手，精心打造“柞水耳農”勞務品牌，專門培養從事菌包生產、木耳種植、木耳加工、木耳產品銷售等環節的職業農民，拓展木耳湯、木耳醬、木耳掛面、木耳啤酒等高附加值木耳衍生品產業鏈，同時，做強“柞水汽配工”“柞水紅巖架子工”等勞務品牌。截至目前，累計培訓7萬多人次，帶動就業5000多人。
聚焦勞務協作，激發就業驅動力。柞水縣主動與縣內外企業、對口幫扶地區對接，累計征集發布就業崗位1.8萬個，采取招聘下鄉、送崗入戶、直播帶崗等方式，為全縣勞動力提供更多外出務工機會。積極與江蘇、浙江、新疆、西安、楊凌等地區聯系，建立蘇陜勞務輸出站兩個，幫助424名脫貧人口轉移就業。
聚焦動態監測，凝聚就業向心力。縣上緊扣脫貧人口勞動能力和就業需求，建立就業幫扶數據動態管理長效機制，從各村（社區）聘請就業信息員84人，每月采取走訪排查、評議研判、精準幫扶、數據更新“四步法”，對脫貧勞動力就業失業狀態和就業培訓意愿進行動態監測，真正讓就業服務走進群眾心里，成為解決群眾急難愁盼問題的暖心工程。
聚焦崗位開發，強化就業承載力。根據“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”要求，柞水縣開發保潔、護路、護林等鄉村公益性崗位2548個，為無法離鄉、無業可扶、無穩定收入等“三無”脫貧勞動力提供家門口的就業保障。同時，持續落實支持社區工廠、家庭農場、就業幫扶基地發展的各項政策，通過19家就業幫扶基地、14家社區工廠累計帶動就業2078人，其中脫貧人口829人，發放獎補性崗位補貼14.8萬元。