本報訊(特約記者 李治軍 通訊員 李琳)商南縣今年以建設“三規范一滿意”基層黨組織為目標，以“六抓六化”為載體，加強機關黨的建設，力促機關黨建在全市爭標桿。
抓安排部署，責任落實明細化。年初對黨組織規范化建設、黨員積分管理等全年重點工作進行安排，實行黨組織責任、整改、服務、制度、承諾“五張”清單制度，根據縣委《關于加強八類人員考核管理》要求，實行職責定位、任務定量、工作定標“三定管理”，機關工委、黨組書記和機關黨組織書記抓黨建的責任進一步細化。
抓教育培訓，工作程序規范化。把黨組織書記和黨務干部培訓作為黨建基礎工作，4月份舉辦了縣直機關黨組織書記培訓班，邀請黨建方面專家開展黨建日常業務和黨建品牌創建知識培訓;6月份對縣直機關65名發展對象進行了集中培訓，使發展對象了解入黨必經程序，端正入黨動機。加強對直屬黨組織黨員發展、換屆改選等黨建核心工作的指導，提升業務規范化水平。
抓班子建設，工作開展正常化。以整頓軟弱渙散黨組織為契機，對縣直機關各級黨組織按期換屆和改選情況進行調查摸底，督促12個因人事變動而導致黨組織書記空缺或班子不全的基層黨組織，及時進行改選，選優配齊了黨組織書記和班子，并按“八有”標準完善黨員活動室，保證黨組織生活正常開展。
抓服務基層，作用發揮常態化。把服務基層作為黨員積分管理的重要內容，開展“三個認領、三個帶頭”主題實踐活動，組織2700余名機關黨員認領學習任務1.24萬件，認領為民服務項目9600個，認領先鋒崗位責任5500個;開展“三進三服務、建功十三五”活動，組織縣直機關200余個支部3241名黨員深入4個社區，開展志愿服務950余次。
抓檢查通報，督查考核制度化。實行月考季評、明察暗訪，每季度對各部門黨建工作進行檢查打分排名，對工作不力的有關責任人給予約談提醒，并把平時考核作為黨建年終考核的主要依據，堅決糾正“黨建工作就是突擊補資料”的錯誤認識。
抓點示范，黨建工作標準化。實行黨建聯系點制度，明確30名黨員縣級領導、49名縣直部門主要負責人，縣委組織部和縣直機關工委6名科級領導干部包抓85個基層黨組織。縣級領導包抓基礎較薄弱黨組織，工委負責提升工作開展較好黨組織，打造出16個高標準黨建示范點。通過抓兩頭、帶中間，推動機關黨建整體上水平。