本報訊 （通訊員 代緒剛 李曉斌）2022年以來，商南縣總工會緊緊圍繞“幫困、維權、服務”職能扎實開展工作，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，維護職工合法權益，幫助職工解決因病、因學困難等實際問題，為構建和諧社會起到了積極作用。
商南縣總工會圍繞維權服務、就業幫扶、生活幫困三位一體的綜合服務平臺，扎實做好“送崗位”“送清涼”等七送活動，增強工會服務職工的社會影響力，努力讓縣總工會成為全縣廣大職工群眾的“暖心港灣”。深化維權機制建設，對來訪求助的案件落實“件件有回音”的工作原則，全年為13家新就業形態勞動者開展“工資集體協商”活動，深入18家企業及新就業形態領域采取座談會等方式開展勞動爭議調解網絡注冊工作、組織建設指導工作、安全生產落實情況督查檢查工作、信訪維穩等工作，并定期開展走訪慰問活動，運用集體協商平臺，推動企業優化內部管理，積極維護企業和職工合法權益，推動和諧勞動關系建設。
商南縣總工會深入基層改制企業、困難企業和困難職工較多的企業中進行調查、摸底，根據困難職工不同的致困原因，研究各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。對已建檔的困難職工按春節期間電價、肉蛋奶工程價格補貼、疫情期間特殊生活補助、醫療助學等項目進行慰問幫扶。走訪慰問39家困難企業困難職工，送去黨和組織的關懷和溫暖。通過基層工會對轄區內參加2022年統一高考且被錄取到普通高校或中高等職業院校的困難職工（農民工）家庭情況摸底調查，籌資5.5萬元幫助48名新考入大學的困難家庭子女圓大學夢；籌集資金47萬多元，走訪慰問受疫情影響、患大病、因意外災害等致困職工；籌集資金15萬元為高溫車間、建筑工地及一線的交警、環衛工人、防疫人員和新業態就業群體勞動者送“清涼”禮包；為11戶建檔困難職工家庭發放疫情生活保障金10.6萬元，為7名患大病職工發放臨時性醫療、生活救助金1.9萬元，有效緩解了困難職工經濟壓力。
同時，縣總工會做精做優普惠服務工作。開通工會互助保障理賠金和工會會員服務卡聯動模式，積極落實“商洛市工會會員服務卡”的吸引力和承載力，在“商洛市工會會員服務卡”原有功能的基礎上新開發三大功能，實行工會互助保障理賠金和工會會員服務卡聯動，通過工會卡發放工會互助保障理賠款，打通服務職工“最后一公里”。同時為每名工會會員開通20萬元以內無抵押信用貸款額度，后期會員可以自主在郵儲銀行APP上進行支用，足不出戶解決會員患病就醫、子女就學等資金難題。聯合工會卡重點特惠商戶，開展“工會會員送特惠·商戶千元消費大禮包”特惠消費及“情系職工、愛心惠民”關愛職工送萬家等系列活動，向全體工會會員每人發放價值1500元左右消費幫扶大禮包，讓工會會員真正體驗到消費和服務實惠。目前，縣總工會已為全縣8000多名職工申請、辦理了工會會員服務卡，與16家信譽良好的企業單位簽訂工會會員服務卡項目合作協議書，優惠服務范圍涵蓋職工生活的方方面面，不僅緩解了廣大職工群眾的經濟壓力，而且促進了消費、拉動了經濟。