“既要干好鎮上的工作，還要當好第一書記，分管工作和駐村工作之間沖突的解決，得益于縣上建立的聯管聯抓工作機制。”月河鎮先進村第一書記郭傳宏如是說。
為了解決第一書記鎮村工作統籌兼顧的問題，各鎮選派了兩名鎮干部協助第一書記開展工作，121個縣直機關事業單位幫扶208個村(社區)，縣鎮村三級聯管聯抓工作機制確保了第一書記鎮、村工作兩手抓、兩不誤。
全新的管理舉措，讓每一位第一書記感到了壓力和動力，也真正保證了讓“第一書記”下得去、呆得住、有作為。
實事辦到家，第一書記成為群眾的貼心人
“阮書記來村里幫我們修路、拉水，今后再也不用挑水，下雨出行方便了。”我們來到鎮安縣米糧鎮八一村走訪時，70歲的張仕金老人介紹起村里的新變化壓抑不住內心的喜悅。他說的阮書記就是全鎮14個第一書記之一的扶貧社干部阮班龍。
在月河鎮先進村一組，69歲的賴高明老人握著記者的手激動地告訴記者：“要是沒有郭書記幫我們爭取復明工程，與西安博愛醫院聯系，恐怕我老伴患白內障的眼睛就再也看不見了。”
“第一書記派來后，我們各司其職、協調配合，溝通起來更直接了，有了問題解決起來也更方便、更有效。”東川鎮益星村支部書記程習文告訴記者。
第一書記不替代、不干預村黨支部書記的工作，厘清了與村黨支部書記的關系，讓村班子成員卸下了思想包袱，摒棄了撂挑子的思想，逐漸把第一書記看成了村上的一員，成了工作上的好搭檔。
一個個鮮活生動的事例不勝枚舉，它們只是第一書記諸多駐村工作的一個縮影。如今，“群眾張嘴干部跑腿”在第一書記身上得到了很好的體現。
讓第一書記成為選任干部的“源頭活水”
記者調查中發現，一些愿意到農村建功立業但不是黨員的優秀干部，因為身份原因沒能成為第一書記，而本鎮現有的優秀黨員干部又難以滿足第一書記的需求，“供需矛盾”讓第一書記面臨后繼乏人的困境。
該縣把選派第一書記助手工作，作為第一書記后備人才隊伍建設的“源頭工程”來抓，把發展黨員與駐村工作緊密結合起來，重點在優秀第一書記助手中發展黨員，通過競爭被選派的非黨、工作能力強、實績突出、群眾公認的“助手”，已經成為入黨積極分子或光榮地加入了中國共產黨。
第一書記還認真履行著傳幫帶職責，“一對一”給助手教法子、指路子，幫帶提升工作能力，讓他們更接“地氣”、增“底氣”，經過實踐鍛煉、政治素質過硬、群眾公認的助手將成為第一書記的后備人選，在第一書記出現空缺時優先由他們遞補。下一步，該縣還將在縣直機關有計劃的選拔優秀年輕干部到村擔任第一書記，進一步延伸第一書記選拔鏈條，讓各級干部真正在一線學到真功夫、練就真本領。
在村組培養干部，在賽場選拔干部，如今，第一書記已經成為鎮安縣培養鍛煉干部、識別選拔干部的一個新平臺。