“但是，只有行業(yè)規(guī)范是不夠的，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上中介市場的發(fā)展速度，”邱寶昌表示：“中介市場立法應(yīng)盡快提上議事日程。”
吳景明呼吁中介立法很多年了。他說，目前國內(nèi)沒有一部專門的中介法和一個(gè)相應(yīng)的部門對其進(jìn)行規(guī)范和管理，而是由工商、消協(xié)、法院、公安、仲裁等各自按照本行業(yè)法規(guī)來管理。“無法可依”造成監(jiān)管部門對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰的難度加大。
他同時(shí)表示，立法必須有國家立法計(jì)劃，雖然形勢緊迫，但是中介法一直沒有納入立法計(jì)劃。即使是納入了，也只當(dāng)作是五年計(jì)劃。“也不知道是多久以后的事情了”。
邱寶昌強(qiáng)調(diào)政府要建立中介市場退出機(jī)制和行政處罰，就像酒后駕車一樣，一旦違反，終身不讓入行。違法成本高了，黑中介現(xiàn)象就會(huì)有所控制。
他認(rèn)為，人才中介市場和勞務(wù)市場都是就業(yè)市場，當(dāng)前對就業(yè)市場的立法規(guī)范，只有在勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法等法規(guī)中有些規(guī)定。應(yīng)該對這些法律中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行調(diào)研梳理，建立起一個(gè)有針對性的市場規(guī)范，規(guī)范各方當(dāng)事人的行為，保障就業(yè)市場求職者，用人單位，中介三方的合法權(quán)益。“這部法規(guī)應(yīng)側(cè)重于保護(hù)求職者，因?yàn)榍舐氄呤侨鮿荩蚁Ｍ@是一部保護(hù)法，就業(yè)市場也需要保護(hù)法。”