中新網(wǎng)廈門(mén)6月9日電 (記者 楊伏山)20年前，廈門(mén)率先出臺(tái)《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》。該法規(guī)頒布20年來(lái)，廈門(mén)開(kāi)創(chuàng)出留學(xué)人才工作新局面，激發(fā)留學(xué)人才動(dòng)能活力，打造高質(zhì)量留學(xué)人才生態(tài)。
9日，廈門(mén)市委組織部、廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局共同舉辦“2022廈門(mén)人才服務(wù)月”暨《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》頒布20周年慶啟動(dòng)儀式。會(huì)上，作為慶祝法規(guī)頒發(fā)20周年的重頭戲，首批廈門(mén)市海歸創(chuàng)業(yè)先鋒榜單對(duì)外發(fā)布，10位留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)代表脫穎而出。
據(jù)介紹，2002年，廈門(mén)創(chuàng)新留學(xué)人才工作開(kāi)始立法先行先試，出臺(tái)《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》，建立包括留學(xué)人才引進(jìn)、使用、激勵(lì)和保障等制度，也是目前唯一一部鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)工作的地方性法規(guī)。
2002年前廈門(mén)全市共引進(jìn)留學(xué)人才185人，而法規(guī)頒布當(dāng)年就達(dá)到169人，入駐廈門(mén)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人才企業(yè)達(dá)到58家，為上年度的3倍多。
該法規(guī)頒布后，2004年起廈門(mén)打造福建省第一個(gè)引進(jìn)海外留學(xué)人才與項(xiàng)目對(duì)接交流平臺(tái)——福建(廈門(mén))海外留學(xué)人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，影響力逐漸從廈門(mén)輻射到福建省內(nèi)其他地市，十多年來(lái)共吸引2500多名留學(xué)人才來(lái)廈對(duì)接洽談。
進(jìn)入新時(shí)代，廈門(mén)適應(yīng)新發(fā)展階段，啟動(dòng)“i海歸”留·廈全球引才行動(dòng)計(jì)劃，以“線(xiàn)下引＋云端聚”方式，協(xié)辦“留交會(huì)”“春暉杯”“海創(chuàng)賽”等國(guó)家級(jí)引才匯智平臺(tái)，舉辦廈門(mén)金磚創(chuàng)新基地人才賽道暨留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“金磚+”留學(xué)人才項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，建立“金磚人才創(chuàng)業(yè)基地”，通過(guò)形式多樣的線(xiàn)上聚才活動(dòng)，在更高層次、更廣范圍提升廈門(mén)在全球引才中的知曉度和影響力，引進(jìn)一批高層次留學(xué)人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中碩士和博士學(xué)歷占80%以上。
官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從2002年到2021年，廈門(mén)每年引進(jìn)留學(xué)人才從100多人增至近2000人，留學(xué)人才總量超過(guò)3.4萬(wàn)人，每萬(wàn)人常住人口留學(xué)人才數(shù)量名列副省級(jí)城市前三，為廈門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的留學(xué)人才智力支撐。
廈門(mén)也憑著良好的人才發(fā)展環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的留學(xué)人才服務(wù)贏得了“中國(guó)十大海歸創(chuàng)業(yè)城市”和“外籍人才眼中最具潛力城市”的口碑，2021年又入選了“2021海創(chuàng)人才吸引力城市榜單”。(完)