聯絡組成員孫運山（右）與月嫂交談，了解其就業意向。
7月12日，鎮安縣“蘇陜協作·2023年‘鎮安月嫂’就業‘點對點’第二次集中輸送活動”舉行。當日，35名月嫂喜滋滋地奔赴西安，即將進入新的工作崗位。面對兩年來精心打造的“鎮安月嫂”品牌取得的成績，南京市浦口區對口幫扶鎮安縣聯絡組成員、鎮安縣發改局副局長孫運山頗為自豪。
從2021年6月到鎮安參與對口幫扶工作以來，孫運山認真協助聯絡組組長工作，助力當地打造出“鎮安月嫂”蘇陜協作勞務品牌，從而帶動鎮安婦女實現了一個項目帶動一批人致富的目標。如今，一批批“鎮安月嫂”走出鎮安，前往各大城市就業。而“鎮安月嫂”品牌創建工作也得到了中央和省、市的肯定和群眾的認可。
啟動：深入調查尋找突破口
品牌是工作的形象，也是地方的標識。一個成功的品牌可以產生并放大富民富企效益。來陜掛職伊始，南京市浦口區對口幫扶鎮安縣聯絡組就圍繞蘇陜協作品牌創建進行調研。他們聚焦“創建什么品牌、怎么創建品牌、如何發展品牌”想辦法、做文章，將工作思考與“來陜為什么、在陜干什么、離陜留什么”的援陜初心對應起來，與干部群眾交流發展需求、發展理念，在縣域經濟社會發展需求中找到項目開發、合作的契合點。
經過廣泛調研，聯絡組了解到鎮安縣勞務資源優勢明顯，女性同胞吃苦耐勞、蘭質蕙心。早在30年前，“鎮安家政女”就已經塑造了良好口碑。聯系到南京也有“寧姐月嫂”，聯絡組琢磨起來：“寧姐月嫂”品牌創建的經驗不正是蘇陜兩地優勢互補的結合點嗎？如果把“鎮安家政女”的家政服務品牌升級成為高端月嫂勞務品牌，往小處說在收入上高于家政嫂，一名月嫂就能保障一個家庭有穩定的收入；往大處說，能為商洛打造中國康養之都、鎮安打造“秦嶺最佳康養會客廳”貢獻新業態和新動能。
心動即行動，他們先后到西安、南京等地的月子會所、家政公司進行調研，了解月嫂行業就業趨勢和服務技術標準，并與30多家企業達成合作意向。
行動：為品牌培育鼓勁發力
干就要干得漂亮，要干得有成果。聯絡組積極聯系鎮安縣發改局、人社局等部門，圍繞產業培育、培訓認證、權益保障、服務管理、品牌打造等多個方面，制定了為期5年的《鎮安縣“鎮安月嫂”產業培育方案》，出臺包吃、包住、包就業，免學費、免教材費，補交通費、補生活費的“三包兩免兩補”培訓制度，蘇陜協作全力保障“鎮安月嫂”項目的運行。
在他們的推動下，鎮安縣各部門、各鎮辦迅速行動起來，通過電視、廣播、微信群、公眾號以及入戶宣講等方式，動員適齡婦女參加培訓，積極投身月嫂行業。一時間，“一技在手、致富無憂”品牌培育理念逐步深入人心。
項目啟動以來，他們先后成立“鎮安月嫂”產業服務中心、法律服務中心、月嫂培訓基地。兩年間全脫產培訓月嫂318名，使她們熟練掌握了新生兒護理、產婦飲食護理、小兒推拿、產后理療等17項服務技能，并取得認定證書。學員就業率穩定在85%左右，月平均工資6000元，部分月嫂月薪超過1.2萬元。客戶對“鎮安月嫂”的服務滿意度很高，一批“明星月嫂”備受追捧。
參加培訓就業的月嫂幸福感爆棚，嘗到甜頭后，她們主動介紹身邊的姐妹參加月嫂培訓，“鎮安月嫂”隊伍不斷壯大，預計到2023年底，取得認定證書的“鎮安月嫂”將超過600人。
為了提高月嫂們的收入，拓寬她們的就業渠道，聯絡組積極聯系南京市和浦口區婦聯、浦口區人社局等部門，對接協調跨區域就業創業問題。2023年初，與浦口區婦聯簽訂了“寧姐月嫂”“鎮安月嫂”品牌聯建協議，通過聯建可以實現優勢互補、經驗互鑒、品牌互助、信息互通、陣地共享，打通“鎮安月嫂”赴南京及長三角地區就業通道。目前，已有鎮安月嫂和家人共同在蘇州就業，夫妻“比翼南飛”開啟屬于他們的幸福生活。
感動：成功創建省級品牌
不到兩年時間，“鎮安月嫂”品牌培育工作獲得上級的認可和肯定。2022年，“鎮安月嫂”勞務品牌項目入圍第五屆“中國創翼”創業創新大賽全國總決賽，在2000多個勞務品牌項目中脫穎而出，獲得人社部“創翼之星”獎。目前，該品牌已成為陜西省八大知名勞務品牌之一，正在努力創建國家級勞務品牌。
“世上無難事，只要肯登攀。”這是聯絡組掛職兩年來最大的感受。孫運山談道，在他們看來，只要謹遵習近平總書記“家政服務是朝陽產業，也是愛心工程，大有可為”的諄諄教誨，相信“鎮安月嫂”項目“千人引領、萬人就業、產值三億”的發展目標就一定能夠實現。
進入7月份，隨著結束掛職返回的日子越來越近，孫運山在聯絡組的工作步伐也不由得加快。他一方面指導相關部門開展“鎮安月嫂”培訓活動，一方面引導他們培育市場，擴大項目對群眾的受益面。在聯絡組的計劃中，未來還可以幫助有創業能力的月嫂創業，進一步激發月嫂產業活力。
如今，“鎮安月嫂”不僅僅是一個品牌，更是一個能夠助力鎮安經濟高質量發展的“朝陽產業”。