本報訊(劉衛鋒)9月7日至8日,洛南縣對2017年新招錄的20名碩士研究生進行崗前培訓,使研究生盡快轉變角色、調整心態、適應新的工作崗位。
近年來,洛南縣積極實施人才強縣戰略,全面落實人才發展規劃,緊盯五年招引不少于200名碩士、20名博士和不少于兩名全國科技領軍人才目標,強化組織領導,加大宣傳引導,結合縣域發展實際,多方調查研究,制定人才發展追趕超越方案和碩士研究生招引年度計劃,出臺優惠政策,2013年率先在全市進行了研究生招錄工作,五年來累計引進碩士研究生120名,其中2017年新招錄研究生20名。
此次培訓采取專題講座、討論交流、觀看宣傳片等方式進行。培訓中,縣委辦、縣紀委、縣委組織部相關業務人員結合自身業務、工作經歷,從公文應用寫作、黨風廉政建設、人才長遠規劃、人事人才建設、相關業務政策及如何發揮聰明才智、做一名合格優秀工作人員等方面,進行了深入淺出、全面實用的講解。