本報訊 (通訊員 呂 冰)今年以來，洛南縣洛源鎮以“四學四查四改四建”為重點，扎實開展紀律作風整頓，讓全體干部職工工作高點起步、干事干勁實足。
鎮黨委扎實部署學習重點，制作學習課表，精選學習文件，以“干什么學什么，缺什么補什么”為導向，各分管領導和業務干部圍繞基層黨建、脫貧成效鞏固、村集體經濟發展、社會保障等重點工作，科學設置培訓內容，嚴格審核培訓材料，以鎮村業務干部作為重點培訓對象開展業務培訓，最后以提問、舉例、答疑相結合的方式，檢查培訓效果，確保與會人員人聽得懂、理得清、記得住、做得好，補齊鎮村干部能力短板，提升干部能力。
鎮上嚴格村干部坐班值班、請銷假和日常工作紀律，深化從嚴管理制度，讓干部在紀律和規矩面前立起來、嚴起來，高標準、嚴要求加強自身紀律建設。把紀律和規矩挺在前面，堅決杜絕歪風邪氣，并由紀委主抓，治已病與治未病結合、健全體制與堵漏洞結合，對作風整頓中發現的問題對癥下藥、靶向治療、綜合施策，抓作風、嚴紀律、求成效，對作風整頓工作落實不力的村和個人，嚴肅追責問責。
鎮上建立任務清單制度，各村、鎮屬單位、業務辦公室梳理每周工作任務，制定工作任務清單，明確干部責任、工作要求、落實時限，傳導壓力，做到一周一交辦、一周一督查、一周一通報，引導黨員干部謀實事、破難事、抓大事。堅持一線工作法，引導領導干部真正把身子沉下去，全體科級干部、村黨支部書記、第一書記采取“村村到、戶戶到”的方式進行基層黨建、秦嶺山水鄉村建設、脫貧成效鞏固等工作的現場觀摩、調研、學習，通過實地查驗，取長補短，從各村亮點工作中互相汲取經驗，在典型做法中學習借鑒，把所學、所見、所想轉化為推動鎮村發展的實際行動，將學習激發出的工作熱情轉化為推進各項工作落實的強大動力，讓思想“真充電”、行動“真迅速”、效果“真體現”。