本報訊 (通訊員 黃 平)干部作風能力提升年活動開展以來，丹鳳縣圍繞四個“實”字，創新工作舉措，壓實各級責任，突出領導帶頭，全力推進黨員干部強能力、轉作風、抓落實，不斷夯實高質量發展的硬保障。
清單管理推進責任實。丹鳳縣委主動擔當主體責任，實行專班抓總、專人推進、專項督查、責任到人，圍繞“五聚五抓五促”，厘清各級黨組織書記5個方面15項重點任務，分類列出5個牽頭單位和57個責任單位的大學習、大培訓、大調研、大整治、大比武“五個清單”。建立縣級黨員領導干部聯系督導機制，縣委常委帶頭深入基層指導，傳導壓力、壓實責任。
創新方式激勵學趕實。發揮“一校兩址兩基地”主陣地作用，綜合運用中心組學習、專題講座、巡回宣講、集中培訓等方式，開展“丹鳳大講堂”9期、“夜間黨校”36場次、“鄉音黨課”225場次，舉辦學習貫徹黨的二十大精神等專題培訓班13期，培訓干部2740人次，開展理論測試2100人次。加大先進典型評選力度，涌現出“全國五一勞動獎章”獲得者優秀農民工李鋒等先進，營造了比學趕超、爭創一流的良好氛圍。
一線推動落實舉措實。制定《縣委常委班子“轉作風提能力抓落實作表率”八條措施》《關于在全縣大興調查研究的實施方案》等，不斷深化“五個到一線”活動，實行一項重點工作、一名領導包抓、一個專班負責、一套措施推進的“四個一”工作機制，33名縣級領導干部帶頭包抓重點項目60個、五上企業145個、重點路段12個、信訪重點積案38個，帶動全縣各級黨員干部奔著問題去、盯著問題改，紓難解困促發展。
統籌融合施策成效實。緊盯高質量項目建設和營商環境優化，建立專班推進、定期交賬機制，扎實開展鎮辦“奪旗爭先”、縣直機關“評議交賬”、村(社區)“評星晉級”活動，引導干部聯鏈條、包企業、抓項目、興產業。目前，6個省級、29個市級重點項目分別開(復)工6個、27個，完成投資4.5億元、24.9億元。7個項目融資1.9億元，招商引資達成意向協議11個22.3億元，為縣域高質量發展提供了有力支撐。