今年以來，丹鳳縣公安局緊緊圍繞“五個過硬”的要求，牢固樹立“五種理念”，積極采取“五項措施”，大力倡導“五個帶頭”的工作作風，切實加強思想政治和干部隊伍建設，不斷提升廣大民警的履職能力和水平，為全面完成各項公安工作提供了強有力的思想組織保證。
樹立“五種理念”，鑄造忠誠警魂。一是樹立忠誠于黨的理念。始終堅持把思想政治建設擺在首位，加強對民警的理想信念教育，引導民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是嚴格落實“一崗雙責”，各所隊室負責人和教導員既要以身作則、率先垂范，狠剎“四風”、從嚴治警，鐵腕查處各類違法違紀行為。三是樹立集體榮譽感的理念。教育民警樹立全縣公安一盤棋的理念，要有“一榮俱榮，一損俱損”的理念。四是樹立規范管理理念。堅持用“1+9”制度體系規范管理隊伍，為日常思想政治工作提供重要的指導和保障。五是樹立創新理念。以“創意警務”為契機，改進工作作風，創新工作方法。
采取“五項措施”，規范隊伍管理。一是抓教育鑄警魂，營造隊伍向心力。堅持周一集體學習和周五黨團活動日，采取黨委中心組學習、思想政治教育、“書記講黨課”等形式，扎實開展反腐倡廉教育。二是抓班子做表率，提升隊伍感召力。配齊配強所隊班子，敢于叫響“向我看齊”，嚴格按照溝通、配合、團結原則處理日常工作。三是抓管理樹形象，強化隊伍約束力。嚴格貫徹“1+9”制度體系和紀律條令，加強內務秩序管理，堅持抓小、抓矛頭、抓行為矯正、抓八小時以外管理。認真落實民警思想狀況調查，及時掌握民警思想脈搏，增強預警性。四是抓培訓強素質，大力開展公安業務、法律法規培訓，繼續開展武器警械、體能訓練，開展反恐應急處突訓練，提高民警業務技能和實戰水平，重點推行送教上門，小班次培訓、網絡培訓、“以老帶新、以強帶弱、領導帶同志”結對幫扶培訓，促進民警業務提高。五是抓關愛暖警心，增強隊伍凝聚力。認真落實各項從優待警措施，打造了拴心留人的生活工作環境。
倡導“五個帶頭”，塑造優良警風。一是帶頭講規矩守紀律。始終嚴守規矩信念，按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，做守紀遵規帶頭人。二是帶頭學習提高。各所隊室負責人要自覺把學習放在首位，扎實學習法律法規和業務技能，不斷適應形勢和工作的需要。三是帶頭爭創佳績。領導干部要敢于擔當，要激發民警強烈的事業心和責任感，爭做各項工作的帶頭人。四是帶頭廉潔自律。教育民警要常修為警之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，算好四本賬，養成良好的生活作風和健康的生活情趣，清白做人，干凈做事。五是帶頭弘揚正氣。在工作中誠實處事，敢講真話，敢斗歪風，努力做到“行得正、站得直、坐得穩”，隨時保持“知足常樂”的心態，帶頭明辨是非，堅持正氣，始終保持隊伍的純潔性。 (楊文華)