商洛日報 - 商洛之窗訊 （商洛市人社局黨組書記、局長 楊 萌）近日，市委出臺了《關于落實黨委黨風廉政建設主體責任的意見》，明確了黨委(黨組)黨風廉政建設六個方面的主體責任，健全了八項機制十五項制度。這是我市認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，積極推進反腐敗機制體制改革和制度創新的一項重要舉措，是黨委必須堅決執行的政治責任。市人社局黨組將認真貫徹落實市委的部署和要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，不斷推動全市人社系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一、增強主體責任意識。黨風廉政建設主體責任是《黨章》賦予黨委的重要職責。黨委(黨組)從履行黨風廉政建設責任制的“全面領導責任”到“主體責任”的轉變，是黨風廉政建設內涵進一步深化和發展，也是反腐倡廉建設的客觀要求。權利就是責任，責任就要擔當。局黨組將切實提高政治意識，清醒認識全市人社系統反腐敗斗爭的形勢，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的主體責任意識，勇于擔當，敢于負責，堅持把黨風廉政建設的反腐敗工作納入人社工作總體部署中，統籌謀劃，同安排、同檢查、同考評、同獎懲，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
二、落實主體責任工作措施。落實黨組主體責任，關鍵看行動，根本在擔當。委局將緊緊圍繞市委《意見》提出的六方面主體責任抓好落實。一是落實黨風廉政建設責任制。緊緊抓住責任分解、檢查監督、倒查追究三個環節，每年初按照班子成員分工，將反腐倡廉建設任務分解細化，明確責任領導、牽頭單位、參與單位和工作目標、完成時限，落實班子成員的“一崗雙責”。年底由班子成員帶隊進行全面檢查，量化考核，及時通報。對違反責任制的行為嚴格實施倒查追究，公開處理。二是定期研究黨風廉政建設工作。實行年初部署、季度匯報、半年檢查、年度考評制度，每季度聽取局屬各單位黨風廉政建設工作情況匯報，半年檢查工作進展落實情況，及時研究解決重大問題。年度考核結果作為單位評優、干部晉升的重要依據，立檔存查。三是健全規章制度。瞄準人社部門權力運行的各個節點，抓住干部選拔任用、人事招錄招考、紀律作風建設、權力制約制衡等敏感問題，建立健全制度規定，嚴格辦事程序，加強風險防控，真正把權力關進制度的籠子里。四是強化責任追究。進一步完善黨風廉政建設責任追究辦法，施行嚴格的責任倒查追究制度，加大對不履責者的追究力度，倒逼班子成員和局屬各單位黨組織更好地履行主體責任。
三、支持紀檢監察機構聚焦主業。大力支持派駐市人社局紀檢監察機構的工作，主動接受派駐機構對局班子及成員的全方位監督。積極支持派駐機構轉職能、轉方式、轉作風，清理取消不應由派駐機構承擔的任務分工，使其專職專責，集中精力抓好紀檢監察主責主業。旗幟鮮明地支持紀檢監察機構監督檢查、查辦案件，及時幫助化解辦案難題和阻力，努力解決工作和生活中的困難，做好紀檢監察機構堅強的后盾。
四、堅持領導示范表率。“上有所率，下有所進，上有所行，下有所仿。”局黨組一班人應在落實主體責任中真正發揮領導核心作用和班子成員的表率作用，勇于負責，敢于擔當，“既掛帥又出征”。黨組書記有效履行第一責任人的職責，對黨風廉政建設親自抓、主動抓、具體抓、經常抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自監督，示范帶動班子成員和局屬各單位負責人切實履行黨風廉政建設主體責任。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”的要求，在管好自己、作好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設。做到守土有責，守土盡責。