省委第十一巡視組于2015年12月10日至2016年1月28日對吳堡縣進(jìn)行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”認(rèn)識上有差距，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減；紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作聚焦主業(yè)還不夠，查處大案、要案和有影響的案件少。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題仍有發(fā)生，存在插手工程項(xiàng)目，違規(guī)參與經(jīng)商等現(xiàn)象；在城市建設(shè)中違章修建、未批先建、少批多建現(xiàn)象比較嚴(yán)重；部分村組干部以權(quán)謀私問題群眾反映較多。三是執(zhí)行組織紀(jì)律方面，深入調(diào)研論證不充分，中層干部輪崗交流不夠，干部管理教育失之于寬，“吃空餉”問題仍然存在。四是執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不夠徹底，存在違規(guī)發(fā)放福利，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公款購買禮品煙酒問題；個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，研究解決實(shí)際問題不夠，基層干部隊(duì)伍缺乏擔(dān)當(dāng)意識，懶政、怠政現(xiàn)象嚴(yán)重。同時，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
省委第十一巡視組于2015年12月9日至2016年1月28日對米脂縣進(jìn)行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，黨委落實(shí)主體責(zé)任存在重部署、輕落實(shí)，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象；紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位，反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用發(fā)揮不好，查辦有分量、有影響、群眾反映強(qiáng)烈的案件數(shù)量較少；二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定不夠自覺，有的插手工程項(xiàng)目招標(biāo)和工程項(xiàng)目建設(shè)，有的參與民間借貸非法集資，違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動；城市建設(shè)中執(zhí)行規(guī)劃不嚴(yán)格、違規(guī)變更設(shè)計(jì)規(guī)劃等問題比較普遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部在惠農(nóng)政策執(zhí)行和專項(xiàng)資金管理方面，存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等問題。三是執(zhí)行組織紀(jì)律方面，有的重大決策醞釀不夠充分，在重大決策的執(zhí)行方面與實(shí)際有差距；有的單位議事決策能力不強(qiáng)，還存在個人說了算的問題；干部任用方面遺留問題仍然較多，干部數(shù)量超編問題仍然沒有得到根本解決；干部管理失之于寬、失之于軟。四是在執(zhí)行群眾、工作、生活紀(jì)律方面，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識不足，心存僥幸，打折扣、搞變通，公款購買禮品、煙酒等問題仍然存在；個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，幫助解決實(shí)際困難辦法不多；干部隊(duì)伍缺乏擔(dān)當(dāng)意識，慢作為、不作為問題較為明顯。同時，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
省委第十一巡視組于2015年12月22日至2016年1月22日對綏德縣開展了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，對全面從嚴(yán)治黨的“主體責(zé)任”認(rèn)識還不到位，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)存在遞減現(xiàn)象；對出現(xiàn)的問題查處不力，以案釋紀(jì)明規(guī)、以懲警示誡律還沒有嚴(yán)起來；紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠，反腐協(xié)調(diào)小組作用發(fā)揮得不好，還沒有形成合力和震懾；有些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任落實(shí)不好，措施不具體，推進(jìn)不夠有力。二是執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定不夠自覺，干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為仍有反映；城市建設(shè)中未批先建、少批多建、亂搭亂建現(xiàn)象仍然存在，變更設(shè)計(jì)、違規(guī)辦證等問題仍然存在；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項(xiàng)目建設(shè)，違規(guī)參與民間借貸；少數(shù)基層干部以權(quán)謀私，落實(shí)惠民政策審核把關(guān)不嚴(yán)、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象反映較多。三是執(zhí)行組織紀(jì)律方面，有些重大項(xiàng)目、重大決策調(diào)研論證不夠充分；干部的教育管理存在“失之以軟，失之以寬”的問題；超職數(shù)配備、吃空餉等問題仍然存在，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)問題較多，拉票賄選、村務(wù)不公開、貪腐瀆職、以權(quán)謀私等問題時有發(fā)生。四是執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面，執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神還不夠嚴(yán)格，亂收費(fèi)、變相吃喝、隱性公款消費(fèi)、公款購買禮品、煙酒等現(xiàn)象仍存在；個別班子成員深入基層調(diào)查研究不夠，解決問題不力；干部隊(duì)伍中不作為、不擔(dān)當(dāng)、少干事、少惹人問題比較普遍。同時，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。