中新網(wǎng)客戶端北京1月10日電 10日，2022年度國家公務(wù)員考試筆試成績和分數(shù)線公布，考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢。據(jù)國家公務(wù)員局介紹，將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，10日面試人員名單已經(jīng)公布。
資料圖：公務(wù)員考試考場外，工作人員核驗考生信息。 中新社記者 蔣啟明 攝國考筆試放榜 合格分數(shù)線劃定
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度公務(wù)員招考共有75個部門、23個直屬機構(gòu)參加，計劃招錄3.12萬人。2021年11月28日國考筆試開考，142.2萬人實際參加本次筆試，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為46：1。
9日晚間，國家公務(wù)員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道，10日上午，筆試合格分數(shù)線正式出爐。
按照國家公務(wù)員局介紹，今年劃定筆試合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同類別、不同層級機關(guān)招考職位對公務(wù)員能力的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
其中，中央機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構(gòu)綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
此外，中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和公安機關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。
資料圖：國考現(xiàn)場。中新社記者 王中舉 攝面試人員名單同步公布
通過筆試考核的考生將迎來面試。
按照中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告，筆試結(jié)束后將進行面試、體檢考察、公示、備案、補錄等環(huán)節(jié)。
據(jù)國家公務(wù)員局介紹，各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。10日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站已經(jīng)掛出本次考試的面試人員名單。
按照規(guī)定，面試工作由各招錄機關(guān)具體實施。面試前，將在“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將在今年1月組織公開調(diào)劑，后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位，面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。
筆試成績和分數(shù)線公布后，10日，國家公務(wù)員局也公布了本次考試的調(diào)劑公告。按照公告，11日8:00至13日18:00期間，報考人員通過報名時的用戶名和密碼登錄“專題網(wǎng)站”，填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。調(diào)劑結(jié)束后，將形成進入面試的人選名單，在“專題網(wǎng)站”統(tǒng)一公布，17日之后，考生可以登錄“專題網(wǎng)站”查詢調(diào)劑結(jié)果。
資料圖：考生走出國考考場。中新社記者 王中舉 攝考生最終成績?nèi)绾斡嬎悖繃济嬖囋趺纯疾椋?/p>
按照國家公務(wù)員局此前發(fā)布的消息，面試內(nèi)容將緊扣招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。同時，加強專業(yè)能力測查，將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個部門在面試階段進行專業(yè)能力測試。
華圖教育研究院專家鄭文照此前對媒體介紹，國考面試主要有三種形式，結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
“面試考官一般由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任，不同部門、不同省份的面試考官數(shù)量有差異，一般不少于5人，不多于10人，7人或9人的居多，其中1名主考官?！?/p>
鄭文照說，國考面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言組織和表達、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、主動性、人際意識與技巧、信息獲取等方面的能力。
按照招考公告，面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。(完)