本報訊 （通訊員 梅林海）今年以來，柞水縣認真落實省市“三個年”活動部署，在各項重點工作中，全面壓實縣級領導、部門、鎮辦、干部責任，以干部作風大轉變帶動工作能力大提升。
柞水縣壓實縣級領導責任，樹立領導必須躬身入局、事不避難理念，要求縣級領導發揮“頭雁效應”，只要是職責范圍內能拍板決定的事，必須敢于擔當、果斷決策；結合包聯鎮、包抓村、包抓項目、包扶企業及分管工作，帶頭深入一線現場辦公、解決難題、督促落實，形成一級帶一級、層層抓落實的生動局面。
縣上壓實部門責任，對照分管行業重點任務和難點問題，靠前指揮、主動作為，特別是對縣委、縣政府安排部署的工作，決不允許講條件、擺困難、推責任，多想干得成的辦法，少講干不了的理由，務必做到立說立行、迎難而上、帶頭攻堅。
柞水縣壓實鎮辦責任，牢固樹立鎮辦是工作落實的“最后一公里”的理念，要求鎮辦強化“主人翁”意識，嚴格落實屬地責任，始終做到守土有責不動搖、守土擔責不含糊、守土盡責不懈怠，真正以一域之精彩為全域增光彩。
同時，壓實干部責任。突破固化思維、克服論資排輩、破除隱形臺階，千方百計調動積極性、增強主動性，讓廣大干部上戰場、當干將、挑重擔，多接一接“燙手山芋”、當一當“熱鍋上的螞蟻”，以干成之事評價干事之人，真正讓想干事、能干事、會干事的優秀干部有舞臺、做主角，確保讓擔當有為者有位、讓消極無為者失位。