本報(bào)訊(李德林)柞水縣把保障農(nóng)民工工資支付工作作為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措，針對(duì)年初年尾期間農(nóng)民工工資欠薪案件高發(fā)期，層層夯實(shí)責(zé)任，全面強(qiáng)化措施，著力解決突出問(wèn)題，營(yíng)造農(nóng)民工安心務(wù)工的良好工作環(huán)境。
精細(xì)管理抓規(guī)范。按照“誰(shuí)放線、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)許可、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)年度37個(gè)政府投資項(xiàng)目建立監(jiān)管臺(tái)賬，逐一落實(shí)勞動(dòng)用工管理、工資支付臺(tái)賬、工程款和工資分賬管理具體監(jiān)管責(zé)任人，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
落實(shí)制度抓防范。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金、企業(yè)欠薪失信“黑名單”等預(yù)防和解決欠薪問(wèn)題的制度措施，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金2800余萬(wàn)元，籌集應(yīng)急周轉(zhuǎn)金1000萬(wàn)元，確保發(fā)生群體性事件時(shí)，能夠妥善處置、有效應(yīng)對(duì)。
強(qiáng)化執(zhí)法抓整改。先后開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、落實(shí)勞動(dòng)合同制度等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)8次，檢查在建工程42個(gè)、用人單位170家次、涉及農(nóng)民工3650余人次，下發(fā)整改文書(shū)30余份、督促簽訂勞動(dòng)合同263余份，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工行為。
提升服務(wù)抓維權(quán)。自春節(jié)前后以來(lái)，從12個(gè)部門(mén)抽調(diào)14名業(yè)務(wù)骨干，在縣信訪大廳設(shè)立了解決拖欠農(nóng)民工工資“一廳式”辦公大廳，專(zhuān)門(mén)受理農(nóng)民工欠薪案件，累計(jì)為289名農(nóng)民工兌付拖欠工資450萬(wàn)元。