本報(bào)訊 （通訊員 王萍 張淼）2023年以來(lái)，為解決鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部隊(duì)伍力量不足和年輕化、不會(huì)干、干不好等問(wèn)題，鎮(zhèn)安縣采取備案管理、常態(tài)學(xué)習(xí)和實(shí)踐錘煉三項(xiàng)舉措，強(qiáng)化黨性錘煉和業(yè)務(wù)鍛煉，著力建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部隊(duì)伍。
鎮(zhèn)安縣制定《鎮(zhèn)安縣鎮(zhèn)（街道）黨（工）委專職黨務(wù)干部備案管理辦法（試行）》，明確15個(gè)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的組織委員和至少1名黨員干部為專職黨務(wù)干部，定崗定責(zé)、專職專干，并在縣委組織部備案登記。通過(guò)“結(jié)對(duì)幫帶”等形式，對(duì)新任職或后備黨務(wù)干部進(jìn)行至少為期6個(gè)月的幫帶學(xué)習(xí)。去年以來(lái)，全縣開展3輪52人次的鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部備案，27名年輕干部通過(guò)“結(jié)對(duì)幫帶”快速提升業(yè)務(wù)能力，為鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)安縣建立專職黨務(wù)干部培訓(xùn)制度，采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，每季度至少對(duì)黨務(wù)干部集中培訓(xùn)1次，每年采取多種方式組織鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部參加外出學(xué)習(xí)、縣內(nèi)觀摩活動(dòng)。在每年至少5次的村干部、駐村干部和預(yù)備黨員等全縣專題培訓(xùn)時(shí)，黨務(wù)干部帶隊(duì)全程參訓(xùn)。兩年來(lái)，鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部參加全縣集中培訓(xùn)7場(chǎng)220余人次，組織4批次36人次到南京、西安、商州等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展縣域觀摩、鎮(zhèn)級(jí)交流互學(xué)19場(chǎng)370余人次，在互學(xué)互鑒中提升了黨務(wù)干部的能力水平。
鎮(zhèn)安縣還編制鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部實(shí)踐教材，每年至少組織2次黨務(wù)干部在縣委組織部輪流“實(shí)踐學(xué)習(xí)”1周，主要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和基層黨建的新形勢(shì)、新任務(wù)，深入鎮(zhèn)村實(shí)地交流，參與基層黨建指導(dǎo)，開展黨建業(yè)務(wù)測(cè)試等，做到以干代訓(xùn)、以考促學(xué)。強(qiáng)化專職黨務(wù)干部正向激勵(lì)，對(duì)實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用和職級(jí)晉升等。兩年來(lái)，12人獲縣級(jí)及以上表彰，提拔使用7人、職級(jí)晉升15人，激勵(lì)鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)干部積極擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。