本報訊 (通訊員 王文艷)5月6日晚，在鎮安縣舉辦的“栗鄉英才·騰飛”培訓班上，縣統計局圍繞“五上”企業和投資項目納規入統，對全縣各部門100多名分管領導和業務骨干進行了系統業務培訓。這是鎮安縣提升干部業務素質、抓企業納規入統工作的一個縮影。
今年以來，鎮安縣按照抓思想癥結促業務規范、抓任務分解促責任夯實、抓政策宣傳促工作氛圍、抓舉措創新促工作合力、抓走訪調研促質量提升、抓市場培育促企業入庫的“六抓六促”工作思路，聚力“五上”企業納規入統。
該縣針對入庫政策不熟悉、納統有顧慮、資料不規范、管理不到位、培育難度大等問題，設計企業納規入統意愿情況調查問卷，在企業及相關部門單位開展問卷調查，共發放問卷1500多份，全面了解各類企業納規入統意愿及顧慮，為做好納統工作找準癥結。
圍繞“五上”企業納規入統年度目標任務，制定“五上”企業任務清單，夯實部門責任。扎實開展重點企業、個體大戶摸排核查，對符合條件的企業做到應納盡納、應統盡統。編印《“五上”企業和投資項目納規入統工作手冊》1000多份發放到各企業，開展“統計大講堂”“統計夜校”進會場進企業進鎮辦進部門活動，加大對市場主體的培育扶持力度，在全社會營造關心支持“五上”企業培育發展良好氛圍。
該縣統計局通過開展遍訪“五上”企業和“準入庫”企業實地走訪調研活動，了解企業生產經營情況，查看財務報表是否完善，財務管理制度是否健全等，采取“邊報邊審，即報即審”的方式，嚴格審核納規企業申報材料，有效提升納規入統質量。