本網訊 (周銀祥 明紅英)商南縣工會組織在開展“雙亮雙比雙爭”活動中，針對當前農產品價格偏高，企業職工工資偏低的實際，認真唱好“評、練、集、幫”服務職工四字訣，為企業穩定員工隊伍，提升員工素質，增強企業核心競爭力，促進企業在逆境中求發展。
“評”，即在全縣企業職工中開展優秀職工評選活動。以基層企業工會推薦，經鎮工會評選，評選出在各類企業中工作表現好、業務能力強，在職工中有較高認可度的職工，予以表彰獎勵。通過評選活動在職工中樹榜樣、立標桿，用他們的先進事跡鼓勵全體職工向他們看齊，共同為企業發展盡心出力。
“練”，在各行業中廣泛開展技術練兵、崗位競賽，促進職工的技能提升。針對商南是茶葉之鄉、旅游景區的實際，組織開展了別開生面的茶葉采摘、加工、包裝、茶藝表演，農家樂餐飲美食比賽，優秀導游比賽，白發婆婆與紅顏媳婦同臺競技等活動，受到廣大職工歡迎。
“集”，集職工之智，謀企業之興。在工會組織下，廣大職工積極參與企業發展金點子征集活動，他們根據自身的崗位和對企業管理運行的理解，從實際出發，向企業管理層提出了許多具有較強操作性，且事后效果明顯的金點子，為企業節省了成本，提高了效益。
“幫”，幫扶那些在生活中有實際困難的職工渡過難關。商南縣工會牽頭在企業中成立職工幫扶基金，本單位職工在生活中遇到重大難題，企業工會就及時伸出援助之手，從基金中支取救助款予以幫助。同時，各級工會也按照相關規定給予企業中的困難職工一定的救助。今年以來，全縣工會系統共幫扶困難職工370人，幫扶資金11萬元。“三八”國際勞動婦女節前夕，縣工會還為277名環衛女工每人購買了一份特殊病種保險。