本網訊 （尤衛(wèi)東 程剛） 近日，洛南縣直部門的88名干部和全縣各鎮(zhèn)的42名干部分別來到掛職單位，開始了為期半年的雙向掛職鍛煉生活。
為了深化干部人事制度改革，切實加強機關與基層干部交流，不斷提高全縣干部的綜合能力素質，洛南縣從今年5月到11月，在全縣開展了以“基層優(yōu)秀干部進機關、機關優(yōu)秀干部下基層”為主要內容的干部雙向掛職鍛煉工作。縣上選派縣直部門88名駐村抓產業(yè)、促增收的包村干部到所包村掛職，擔任村支部書記或村主任助理。同時，從全縣19個鎮(zhèn)選派42名干部到縣直部門掛職鍛煉，選派的副科級干部到縣直部門掛任局長、書記或主任等正科級領導助理，一般干部到縣直部門掛任副局長或副主任等副科級領導助理。縣上要求，到農村基層掛職鍛煉的縣級機關干部，要積極深入農戶及田間地頭一線，在農村這個廣闊的天地里經受鍛煉、拓寬視野，增強才干，不斷提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。到縣直機關掛職的干部要進一步了解縣直機關的工作程序及規(guī)范化管理，豐富工作閱歷，完善知識結構，切實增強做好實際工作的本領，全面提高個人的綜合素質。目前，該縣130名掛職干部已全部到位開展工作。