2010年春節(jié)假期剛剛結束，我縣在全縣干部職工中扎實進行作風紀律整頓，查擺問題，整改提高，進一步加強黨員干部黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，全面貫徹科學發(fā)展觀，推進各項工作有序開展。
一、不斷深化學習，進一步形成科學發(fā)展的共識。各部門、單位采取自學、集中學、專題輔導、組織好作風整頓的學習。學習各級領導在作風整頓方面的重要講話和相關作風建設的重要論述，同時把科學發(fā)展有關內容和縣委縣政府有關我縣突破發(fā)展、科學發(fā)展的重大決策部署作為作風紀律整頓學習的重要內容。在學習過程中，做到了“五有”：有學習材料，有學習筆記，有心得體會，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學習，把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣的重大決策部署上來，正確分析部門、單位和自身工作現(xiàn)狀，正視部門、單位在作風建設方面存在的問題，找準整改建設活動的重點和難點，不斷增強抓好作風整頓建設活動的緊迫感和責任感，進一步形成撲下身子抓落實，促進我縣科學發(fā)展的共識，極大推動了各項工作。
二、深刻查找問題，全面改進干部紀律作風。以解決群眾觀念不強、服務意識不強、學習不深等問題為重點，采取“群眾提、自己查、上級幫”等方法全方位征求意見，多渠道查找問題。結合群眾關心的熱點、焦點問題，認真分析原因，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決。通過整頓，牢固樹立“八個”方面良好作風，堅持依法行政；認真踐行“八榮八恥”榮辱觀，強化為民責任，細化為民措施，辦好為民實事；達到部門、單位社會形象有新的提高。
三、建立長效機制，大力解決實際問題。縣委、縣政府著眼于實際問題的解決，建立三級聯(lián)動機制，成立了聯(lián)動辦公室，解決了一批事關群眾切身利益的問題，密切黨群干群關系。同時，堅持“加強督查，推動落實”，把工作的著力點放在抓落實、見實效上。采取實地督查、暗訪督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進行督促檢查，確保解決實際問題。
通過開展作風紀律整頓，全縣黨員、干部進一步增強大局意識，思想認識取得明顯進步，完善約束機制，組織紀律觀念有所提升，改變方式方法，工作作風有了較大轉變，規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀，進一步形成了我縣突破發(fā)展、科學發(fā)展的濃厚氛圍。