本報訊 （通訊員 寇明濤）近年來，商州區始終堅持重基層、夯基礎、保運轉、優服務，全面提升村級黨組織的政治功能和組織功能，為實施鄉村振興戰略提供堅強有力的組織保證。
在陣地提檔上下硬茬，確保基層組織“有地議事”。對標“標準化活動場所建設”要求，扎實推進“整鎮推進、整區提升”行動，出臺村級組織活動場所規范提升以獎代補辦法，連續兩年按照村均2萬元標準，安排獎補資金1110余萬元，對全區288個村級活動場所全面開展規范提升。實施村（社區）黨群服務中心建設三年行動，研究制定村級活動場所建設管理使用辦法，整合財政資金及黨費855萬元，新建改建黨群服務中心22個，修繕加固黨群服務中心28個。成立以區委書記為組長的工作專班，大力推進三岔河鎮、腰市鎮2個省級鄉村振興示范鎮建設，三岔河鎮閆坪村、陳塬街道上河村等10個村榮獲省級標準化示范村，建設康養、旅游、宜居示范村60個，北寬坪紅色美麗村莊建設通過省級評估驗收。
在經費提標上見真章，確保基層組織“有錢辦事”。提高經費標準，推動村級組織高效運轉，年新增財政預算500萬元，將237個行政村工作經費從2萬元提高到2.5萬元；對人口超過3000戶的村，區財政每年新增工作經費3萬元。安排財政預算290萬元，為145個“五類村”每年安排駐村工作經費2萬元，確保駐村幫扶工作有抓手；安排專項黨費48萬元，整頓軟弱渙散黨組織村12個，轉化重點風險村6個。制定《商州區實施“消薄培強”行動發展壯大新型農村集體經濟具體措施》，召開全區發展壯大集體經濟現場會，2023年為65個村注入產業發展資金3250萬元，集體經濟收益20萬元以上的村達到106個，10萬元以上的村占比達94.3%。
在待遇提高上謀實招，確保基層組織“有人干事”。提前謀劃蓄后備，把功夫下在換屆選舉之前，將村級正職補貼由每年2.4萬元提高到3.6萬元，副職補貼由每年1.6萬元提高到2.4萬元，黨員群眾參選意愿大大提高。扎實開展村“兩委”班子屆中研判分析和后備力量專項評估，換屆以來村級組織發展黨員660余名，儲備村級后備力量1474名，落實40歲以下在村青年幫帶措施888人。2022年起，區財政安排專項資金500萬元，在全省率先為村（社區）干部代繳養老、醫療和工傷“三險”。制定《商州區村（社區）干部績效考核管理辦法（試行）》，各鎮（街道）按季度開展實績考核，讓多勞多得、優勞優得成為最硬導向。
在干部提能上求實效，確保基層組織“有力成事”。安排專項資金 226萬元，依托商洛開放大學實施“千名領跑人”學歷提升計劃，全區754名村干部和村級后備力量參加學歷提升計劃，學員畢業后將形成以大專以上學歷占主體的村“兩委”班子結構，該做法在全市推廣。2023年以來，依托市、區兩級黨校，舉辦村黨組織書記、駐村第一書記主題班次培訓4期780余人次，舉辦入黨積極分子、鄉村振興等培訓班17期3000余人次。流動課堂進鄉村，將“坐下來聽”“圍起來說”“走出去學”“送上門教”等方法有機融合，依托區委講師團、區委黨校“流動課堂”上門宣講52場次，開展實地研學550余次，組織參加鄉村CEO專題培訓4期97名，黨員干部抓黨建促鄉村振興本領持續提升。
在服務提質上用真情，確保基層組織“有責扛事”。合理設置幸福院、衛生室、文體廣場、快遞驛站、便民代辦等服務設施，確保村級活動場所“大門常開、場所常用、活動常辦”。開展村（社區）黨組織“一年10件實事”活動，推行黨員承諾踐諾積分管理，237名村黨組織書記、1400余名黨員領辦實事4758件。實施矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解、維護公共安全、法治宣傳教育“四大攻堅戰”，劃分網格4619個，組建居民群2641個，創新推廣“片區長說事會”機制，搭建“有事好商量”“老支書調解室”等議事平臺，獲評全省“治理重復信訪、化解信訪積案”專項工作優秀縣區。