本報訊(代緒剛)近期，商南縣制定出臺了《商南縣臨時性防疫公益性崗位開發管理辦法》，全面貫徹省、市關于疫情防控工作決策部署，拓寬勞動力就業渠道。
據悉，該縣開發的臨時性防疫公益性崗位是以重點安置轄區內就業困難人員、無法返崗農村富余勞動力、貧困勞動力等重點群體就業為主要目的，在疫情防控期間特設的公益性崗位。按照“因事設崗、以崗定人、按需定員”的原則，各鎮人民政府、城關街辦申報崗位不超過30個，縣城城市社區申報崗位不超過50個，縣防肺辦各成員單位原則上不超過10個。臨時性防疫公益性崗位人員主要協助(村)社區和部門做好疫情監測、排查、預警、防控和就業服務等與疫情防控有關的各項工作。安置對象為男16-60周歲，女16-50周歲就業困難人員、無法返崗農村富余勞動力、貧困勞動力等。各用人單位是臨時性防疫公益性崗位人員的用人主體，按照“誰用人，誰管理”的原則，負責安排崗位人員具體工作，加強公益性崗位從業人員的日常管理與監督，做好日常考勤、考核與管理。