本報訊(代緒剛)今年以來，商南縣聚焦縣摘帽、村退出和戶脫貧，進一步明確脫貧攻堅工作人員的責任，夯實基層基礎，使黨組織成為引領產業發展的堅強堡壘，不斷建強脫貧攻堅戰斗堡壘，堅決打贏打好脫貧攻堅戰。
在具體行動上，商南縣充分發揮村支部號召力、戰斗力，持續深化“黨支部+集體經濟+貧困戶”的黨建領航脫貧攻堅工作模式，堅定不移為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的組織保障。在責任落實上，明確黨組織和黨員干部主體責任，分層分類建立抓黨建促脫貧攻堅任務清單、問題清單、整改清單、成效清單“四張清單”，針對不同責任主體，明確脫貧攻堅的具體目標任務、職能職責，全面激發各級黨組織和全體黨員干部的攻堅斗志和工作活力，做到“不脫貧，不脫鉤”“不脫貧，不收兵”。
縣上積極適應農業產業發展、農村基層治理、農民脫貧致富需要，采取“黨建+”的模式推動農村基層黨支部“上產業鏈”“進合作社”“入種養基地”，使黨組織成為引領產業發展的堅強堡壘。廣泛開展“奉獻新時代、黨員爭先鋒”活動，推行“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法和黨員“年檢”，實行農村黨員分類管理，組織黨員主動認領扶貧崗位、承諾脫貧事項、獻計脫貧事業，開展向老黨員送關愛送溫暖活動，增強黨員管理的針對性和實效性。大力實施“頭雁培育”工程，持續深化“雙培雙帶”活動，著力把村級黨組織書記和村委會主任培養成“雙帶”型干部，把產業能手和致富能人培育成黨員、培養成村干部，激勵他們主動與貧困農戶結成幫扶對子，傳授科學技術，提供致富信息，成為致富的引路人。
同時，上下聯動，加強管理。針對“管不嚴”問題，嚴格執行《駐村工作隊選派管理實施意見》《十條規定》《七項制度》等，加強縣級部門之間、縣級部門與鎮之間、鎮與村之間的聯動，進一步壓實選派單位和鎮辦黨委的管理責任，切實解決“四支隊伍”管理失之于寬、失之于軟的問題。針對“干不好”問題，組織部門要強化“三項機制”運用，加強政治激勵、關心關愛，對優秀駐村第一書記、駐村隊員優先提拔重用。同時加大“四支隊伍”教育培訓，讓扶貧干部明確職責、熟悉政策、掌握家底、研究措施，切實增強脫貧攻堅本領和推進工作能力。