本報訊 （通訊員 張芳玲）今年以來，洛南縣深入貫徹黨中央關于在全黨大興調查研究的相關要求，堅持把調查研究貫穿于組織工作全過程，聚焦服務中心大局，統籌謀劃，制定印發《關于在全縣開展組織工作大調研活動的通知》，確定調研內容、方法步驟及相關要求，列出課題調研清單，積極組織開展調查研究，實現以高質量調研助推組織工作高質量發展。
縣委組織部部務會成員、縣直各黨委和鎮（街道）黨（工）委班子成員，針對分管領域或工作中最突出的難點問題，明確1—2個主題進行專項調研，親自察看、親自體驗，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、專題調查、抽樣調查、統計分析等方式，運用互聯網、大數據等現代信息技術開展調查研究，提高調研的科學性和實效性。
洛南縣結合各單位各鎮辦實際情況，因地制宜，改進調研方式方法，將傳統調研方法和現代調研方式緊密結合起來，緊扣基層黨建、干部隊伍建設、人才賦能等工作內容，開展破解組織工作復雜難題的對策性調研。特別是對工作實踐遇到的新問題、改革發展穩定存在的深層次問題、群眾急難愁盼的普遍問題、黨的建設面臨的實際問題等，要研究透徹、找準根源和癥結。
在調查研究過程中，加大調研成果應用轉化力度，把調研中形成的思路、對策、建議等，充分轉化為提高組織工作質效的目標、路徑、政策、方案，明確時間表、任務書、路線圖，形成一批獨創性、突破性、引領性的調研成果。把經過實踐檢驗證明行之有效的好經驗、好做法固化為制度、上升為機制，并向縣委組織部提出合理化意見建議，推動組織工作高質量發展。同時，加強督查回訪，用好調研成果轉化運用清單，加強對調研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，做實做細調研前、調研中、調研后的各項工作，推動縣委決策部署落到實處、見之于成效。