本報訊 (通訊員 楊 民 劉軍民)作風建設專項行動開展以來，洛南縣扎實開展“五個到一線”活動，切實轉變干部工作作風，為縣域經濟高質量發展提供堅強保障。
洛南縣聚焦年度目標任務，先后召開3次專題會議研究部署作風建設專項行動，研究制定《洛南縣作風建設專項行動推進清廉洛南建設實施方案》、5個領域專項治理實施方案和督查方案，印制“1+7”工作方案，成立工作專班及8個巡回督導檢查組。編發《作風建設學習資料匯編》，細化“一圖讀懂作風建設，一體推進清廉洛南”工作圖解，開設“作風建設大家談”“作風榜樣在身邊”等宣傳專欄。把作風建設與疫情防控、重點項目建設、綜治維穩、“雙百行動”等中心工作緊密結合，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。面對嚴峻的疫情形勢，全縣500余名醫護人員和公安干警勇當逆行者，堅守在一線，戰斗在最前沿;1500余名干部迅速下沉包抓12個社區、1000余個黨員責任區，用“硬”作風守護人民群眾生命安全和身體健康，用責任擔當筑牢抗疫“紅色”防線。
洛南縣圍繞“八個聚焦”和“五個專項治理”，從細處找差距，從深處找問題，堅決整治不擔當不作為慢作為問題，著力解決“五個領域”的頑瘴痼疾。大力弘揚“勤快嚴實精細廉”優良作風，黨員干部對照問題制定整改措施，立下“軍令狀”，明確整改措施和時限，以作風大轉變推動工作效能大提升。圍繞實施“三百四千”工程、深化“雙百行動”、推進項目建設等中心工作，扎實開展聽取民意、政策宣傳、矛盾化解、幫辦實事、助力發展“五個到一線”活動，用工作實效檢驗作風建設成效。充分發揮巡回督導組的作用，完善部署推進、督導檢查、考核評估、反饋整改閉環鏈條，以鐵的紀律保障作風整改落到實處。對在疫情防控工作中涌現的24個先進集體予以嘉獎通報，對表現突出、堪當重任的9名干部予以提拔使用，同時，曝光作風不實干部65人次，通報主體責任履行不力單位39個，進一步促進作風大轉變，增強擔當實干精神。