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丹鳳十條舉措激勵干部在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為

2022-08-24

來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊 (通訊員 劉 懿 韓章慧)為進一步激勵全縣各級黨組織和黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,充分發(fā)揮“兩個作用”,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn),丹鳳縣出臺“十條措施”激勵疫情防控一線黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

  “十條措施”分別是:筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用,把疫情防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù),快速響應(yīng)、堅決貫徹,把黨的政治優(yōu)勢在疫情防控一線充分發(fā)揮。加大發(fā)展黨員力度,注重在流調(diào)溯源、核酸檢測、卡口值守、醫(yī)療救治、聯(lián)防聯(lián)控等疫情防控一線培養(yǎng)、考察和鍛煉入黨積極分子,對表現(xiàn)突出、符合條件的,重點培養(yǎng),優(yōu)先吸納。一線考察識別干部,把疫情防控一線作為考察識別干部的重要戰(zhàn)場,深入考察了解廣大黨員干部在疫情防控第一線擔(dān)當(dāng)作為和履職盡責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)一批在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部。適時精準(zhǔn)選用干部,對在疫情防控一線甘于奉獻、勇于作為、作出突出貢獻的優(yōu)秀干部,優(yōu)先評優(yōu)評先、優(yōu)先晉升職級(等級)、優(yōu)先推薦使用。加大表彰獎勵力度,對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、取得顯著成績、作出突出貢獻的黨組織和黨員、干部,分層分類給予表彰獎勵,優(yōu)先作為“兩優(yōu)一先”和各級表彰的推薦對象。積極選樹先進典型,及時挖掘、選樹、宣傳積極投身疫情防控、履職盡責(zé)、扎實工作的各類先進典型,弘揚正能量,樹立新導(dǎo)向,推動形成學(xué)習(xí)先進、勇當(dāng)先鋒、作好表率的濃厚氛圍。加強關(guān)心關(guān)愛干部,各黨委(黨組)要注重關(guān)心關(guān)愛一線防疫干部,適時走訪慰問奮戰(zhàn)在一線的黨員干部,有針對性開展談心談話、心理引導(dǎo),切實解決家庭存在的實際困難。在疫情結(jié)束后,要優(yōu)先安排防控一線工作人員適當(dāng)帶薪休假。用好容錯糾錯機制,對勇于擔(dān)當(dāng)、果斷決策、及時處置,有效防止疫情蔓延,但存在程序瑕疵、采取措施存在爭議或出現(xiàn)一定偏差、失誤的黨員、干部,由縣委組織部會同縣紀(jì)委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定予以容錯糾錯。樹立鮮明考核導(dǎo)向,把在疫情防控工作中的表現(xiàn)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、單位績效考核、干部平時考核的重要依據(jù),對表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的單位,年度目標(biāo)考核予以適當(dāng)加分,干部職工年度考核優(yōu)秀比例適當(dāng)提高。提供堅強紀(jì)律保障。對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實不力,搞形式主義、官僚主義,甚至弄虛作假、失職瀆職等違反“八堅持、八嚴(yán)禁”工作要求的,將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、從嚴(yán)處理,典型案例及時通報曝光。

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