本報訊 (通訊員 張 康)今年以來，丹鳳縣通過聚焦雙招雙引、平臺支撐、精培細訓，不斷激活“人才引擎”，引導更多的優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村振興一線貢獻才智、建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入了強大人才支撐。
丹鳳縣出臺《加強人才工作十條措施》《尊師重教十條措施》《“千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”考評辦法》等若干政策，設立專項資金200萬元，用于人才引進、培養(yǎng)、使用和獎勵。表彰獎勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及招引功臣10名，聘請榮譽支書(榮譽主任)197名，引進高層次人才22名，總投資30.25億元的農(nóng)特產(chǎn)品供應中心等6個項目成功簽約。健全領導帶頭引才機制，落實32名縣級領導牽頭負責、57個鎮(zhèn)辦和部門協(xié)調(diào)服務、90名業(yè)務干部具體包抓責任，全縣組建47支引才小分隊，數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、軟木產(chǎn)品深加工等8個項目簽約落戶丹鳳。
該縣按照“有統(tǒng)一標識、有基礎硬件、有體驗空間、有配套服務”標準，先后建成棣花鎮(zhèn)農(nóng)文康旅人才驛站、武關鎮(zhèn)人才驛站、龍駒寨街道辦資峪溝村鄉(xiāng)土人才驛站等示范人才驛站6個，示范推進全縣24個標準化人才驛站建設。先后建成縣域工業(yè)園區(qū)博士工作站、新雨丹中藥材博士(專家)工作站、國家科技特派團食用菌產(chǎn)業(yè)組專家工作站等專家工作站10個，柔性引進行業(yè)領域領軍人才11人，新雨丹中藥材產(chǎn)業(yè)、中天禹辰無人機研發(fā)、食用菌新技術推廣項目，有效提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。組織農(nóng)業(yè)專家人才定期開設“田間課堂”，累計選派28名科技特派員、334名優(yōu)秀專業(yè)技術人才組建10個人才服務團和8支產(chǎn)業(yè)服務先鋒隊，深入田間地頭、養(yǎng)殖圈舍、生產(chǎn)一線開展實地培訓，推進生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人等培育工作，大幅提升基層人才技能水平。干部人才“組團式”幫扶，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。國家選派科技特派團11名專家面對面開展“組團式”幫扶，17項技術需求達成意向，組織召開視頻對接會3次、推進會6次，開展葡萄、肉雞、核桃、食用菌實用技術線上培訓6次、培訓產(chǎn)業(yè)大戶300多人次，人才支撐日益凸顯。
同時，縣上積極實施“千名領跑人”學歷教育，分3期完成300名村級“領跑人”學歷提升，目前村干部和后備力量正在參加培訓學習。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培育培訓班，培育產(chǎn)業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人200人。積極開展農(nóng)村實用人才培訓、就業(yè)再就業(yè)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等各類職業(yè)培訓，已開展家政服務、電子商務技能、廚師各類培訓40多期，培訓2800人次。