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NBA總裁有信心解決停擺 勞資雙方談判進(jìn)展順利

NBA總裁有信心解決停擺 勞資雙方談判進(jìn)展順利

2011-09-09 13:28:53

  NBA勞資糾紛終于出現(xiàn)曙光,昨天,勞資雙方進(jìn)行了停擺后的第三次正式談判。而根據(jù)美國媒體表示,雖然雙方并沒有就新的勞資條款達(dá)成任何最終協(xié)議,但目前雙方一改之前僵持的狀態(tài),談判正朝著好的方向邁進(jìn)。眾所周知,談判是斗爭的藝術(shù),但也是妥協(xié)的藝術(shù),有著NFL、西甲和意甲等聯(lián)賽之前談判、停擺、再談判、恢復(fù)的案例,NBA恢復(fù)比賽,僅僅是時(shí)間問題。

  談判深入

  協(xié)議有望達(dá)成

  昨天,包括NBA總裁大衛(wèi)·斯特恩、馬刺隊(duì)老板霍爾特在內(nèi)的聯(lián)盟資方,與球員工會主席比利·亨特、球員代表德里克·費(fèi)舍爾等人代表的勞方,進(jìn)行了長達(dá)5小時(shí)的會談。

  雖然按照聯(lián)盟規(guī)定,在出現(xiàn)最終結(jié)果之前,雙方都不能透露任何談判的具體內(nèi)容,但據(jù)美媒體報(bào)道,本次談判的結(jié)果令人十分滿意,勞資雙方將在接下來的一周都進(jìn)行談判,而如果進(jìn)展順利,甚至可以連續(xù)三天進(jìn)行談判。“我認(rèn)為我們有時(shí)間能夠在新賽季開始前把這些問題處理得很好。”工會主席亨特一改之前對勞資談判的悲觀態(tài)度,首次向媒體給予了積極的回復(fù)。“我們還有三個(gè)星期的時(shí)間,我相信我們之間的談判能夠最終取得進(jìn)展。我知道我們還有一些難題需要解決,但相信這些已經(jīng)不會對我們達(dá)成協(xié)議構(gòu)成障礙。”對于NBA正常恢復(fù),大衛(wèi)·斯特恩也表示很有信心。其余與會人士也都對前景表示了樂觀的態(tài)度。

  談判藝術(shù)

  雙方互讓一步

  談判是斗爭的藝術(shù),但也是妥協(xié)的藝術(shù)。在NBA停擺期間,NFL、足球的西甲和意甲都從停擺危機(jī)的泥沼中脫離,無疑給NBA的勞資談判指了一條“明路”。

  因?yàn)榍蜿?duì)拖欠工資以及不滿球隊(duì)對自己的態(tài)度,足球西甲球員在數(shù)次爭取權(quán)益的談判破裂后,果斷選擇罷工,導(dǎo)致西甲第一輪的比賽延遲。但看似不可調(diào)和的矛盾卻在一周之內(nèi)迅速解決,西甲也從第二輪比賽開始恢復(fù)正常;而意甲罷工也與西甲類似,在勞資雙方經(jīng)過數(shù)次談判之后,也終于讓聯(lián)賽回到正軌。

  對NBA最有借鑒意義的是NFL的停擺,作為與NBA齊名的美國商業(yè)體育賽事,NFL停擺的原因也與NBA一樣:舊的勞資協(xié)議到期,在新協(xié)議的談判中,勞資雙方都想保持或增加各自利益,最終談判無果聯(lián)賽停擺。但作為一個(gè)在決賽的電視廣告都能賣到每秒10萬美元的商業(yè)聯(lián)盟,停擺不論對于資方還是勞方都可謂大傷元?dú)狻?/p>

  4個(gè)月后,雙方終于熬不住,互讓一步達(dá)成協(xié)議。在新的協(xié)議中,勞資雙方收入分配比為53%比47%,勞方讓了一步。但勞方也得到了他們想要的結(jié)果:球隊(duì)必須提高工資帽上限,并拿出2000萬美元作為球員福利。

  因?yàn)橥[,不少廣告公司已經(jīng)準(zhǔn)備撤走10億美元的廣告投入,NBA已經(jīng)嘗到了停擺帶來的苦果,相信對于NFL以及西甲等聯(lián)賽的恢復(fù),精明的老板和需要生活的球員們不會熟視無睹。(中新網(wǎng))

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