健全機制，維穩(wěn)工作持續(xù)良好
推行穩(wěn)定風(fēng)險評估工作機制。始終堅持“誰主管誰負責(zé)”“誰決策誰負責(zé)”“誰評估誰負責(zé)”，將重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為各級各部門做決策、上項目必經(jīng)的一道前置程序和“剛性門檻”，將列入今年發(fā)展計劃的12個重點建設(shè)項目全部納入穩(wěn)定風(fēng)險評估工作范圍。同時，落實了維穩(wěn)情報信息分析研判、矛盾糾紛排查會商、安全生產(chǎn)檢查通報、社會治安形勢研判、社會輿情收集引導(dǎo)等五項維穩(wěn)工作長效機制，確保了全國兩會和黨的十八屆四中全會期間赴省進京零上訪目標的實現(xiàn)。堅持維穩(wěn)信息分析研判機制。今年以來，我們始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，時刻緊繃穩(wěn)定這根弦，花大力氣化解矛盾，下硬茬解決信訪積案，對重點群體動態(tài)及時研判預(yù)警，在敏感節(jié)點和重大節(jié)日堅持24小時值帶班和維穩(wěn)信息“日研判零報告”制度，實行部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)動機制，堅持村(社區(qū))每周、鎮(zhèn)辦每半月、區(qū)上每月開展一次維穩(wěn)形勢分析研判會，梳理影響社會穩(wěn)定的突出問題，督促各職能部門依法履行職責(zé)，及時有效化解矛盾，消除隱患，確保了“發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處置得好”目標的實現(xiàn)。強化應(yīng)急處置工作。按照“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的總體要求，健全完善了處置重大突發(fā)事件聯(lián)合指揮機制和跨區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動工作機制，修訂了群體性突發(fā)事件預(yù)案、大規(guī)模處置群體性事件預(yù)案，先后組織開展了食品衛(wèi)生安全、防空防災(zāi)等突發(fā)性群體性應(yīng)急演練，明確了各級黨委、政府在應(yīng)急處置工作中的政治責(zé)任和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了應(yīng)急處置工作的整體合力。強化執(zhí)法監(jiān)督工作，以提升司法公信力和減少涉法涉訴信訪為目標，全年共組織開展案件質(zhì)量評查2次，執(zhí)法檢查4次，化解涉法涉訴信訪問題46件，發(fā)放救助金51萬余元。大力推進涉法涉訴信訪改革，堅持“421”接訪模式，政法部門一把手每周輪流接訪，逐步將涉法涉訴信訪導(dǎo)入到司法渠道。加大明察暗訪工作力度，定期不定期開展執(zhí)法檢查6次，暗訪單位63個，發(fā)督查通報18個，促進政法各部門作風(fēng)建設(shè)進一步加強。
提升素質(zhì)，隊伍建設(shè)進一步加強
在全區(qū)政法系統(tǒng)深入組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會精神、群眾路線教育實踐和“學(xué)憲法、學(xué)黨章、讀經(jīng)典”活動，狠抓政法隊伍思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。抽調(diào)人員成立了明查暗訪督查組，開展重點敏感節(jié)點及節(jié)假日的明查暗訪，堅持干警工作作風(fēng)、工作紀律督查經(jīng)常化。政法干警的“五種能力”和綜合素質(zhì)進一步提高，忠誠為民的思想進一步堅定，政法隊伍的先進性、純潔性進一步增強。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織區(qū)公、檢、法、司深入基層開展調(diào)研活動，認真聽取基層干部群眾對政法工作的意見和建議。加強基層基礎(chǔ)工作。發(fā)起成立了商州區(qū)法學(xué)會，發(fā)展會員組織召開了商州區(qū)法學(xué)會第一次會員代表大會，討論通過了法學(xué)會章程，選舉產(chǎn)生了會長、副會長和秘書長，為商州法律工作者和法學(xué)工作者搭建了服務(wù)群眾的平臺。10月中旬，區(qū)委政法委分五期對全區(qū)鎮(zhèn)辦綜治辦主任、司法所長、村社區(qū)調(diào)委會主任600余人進行了集中培訓(xùn)，有效提升了基層政法干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。“一站兩廳兩中心”建設(shè)進一步規(guī)范，鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))專兼職群防群治隊伍建設(shè)不斷充實，政法基層基礎(chǔ)工作明顯增強。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2015年，全區(qū)政法工作將繼續(xù)堅持“發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任”目標，以解決群眾關(guān)注和關(guān)心的難點熱點問題為突破口，創(chuàng)新社會治理方式方法，落實維穩(wěn)第一責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干