本報訊(夏欣健 師禮超 賈永學)近日，市人社局舉辦2018年全市勞動保障監察員業務培訓班，為勞動保障監察員“充電”“升級”，不斷提高勞動監察人員的依法行政能力和維護社會穩定能力。
多年來，我市勞動監察在人員少、裝備差、力量不足的情況下，主動作為，化解了一起又一起欠薪事件，維護了農民工權益和社會穩定，維護了法律的尊嚴。但在經濟快速發展的當下，一些用工單位拖欠農民工工資、不簽勞動合同、不繳納社會保險等引發群體性事件問題仍時有發生，建筑行業尤為突出，勞動監察使命光榮，責任重大。
在為期3天的培訓班上，省人社廳勞動監察局、市委黨校的行業專家、教授，就如何運用法治思維做好勞動監察工作、新時期勞動保障監察如何依法行政、如何化解矛盾、如何辦案、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件辦理、勞動監察辦案流程及法律文書規范制作以及網上投訴舉報平臺的操作等，采取知識講解、案例研討、疑難問題解答的方式，對勞動監察員進行了系統培訓。培訓緊扣勞動監察員新時期維護社會穩定的責任和擔當，緊扣如何提高專業素質和執法能力，緊扣工作中長期面臨和困擾的實際問題，專業、緊貼實際的授課，讓基層勞動監察員豁然開朗，腦洞大開，執法能力得到有效提升，為維護社會大局穩定起到積極作用。