本網訊 (張溢)寒冬臘月，走進城鄉機關和建設工地，看到的是干部忙著整理文檔迎接考核、指導農田基本建設的身影，聽到的是大家討論總結去年工作、研究謀劃新年任務的聲音。
為有效解決干部作風建設方面存在的突出問題，市委去年先后組織開展了全市黨員干部思想紀律作風學習教育活動和干部作風紀律檢查監督活動。活動中，各級各部門查找各類問題5000多個，征求意見、建議1790條，制定了整改措施，落實了工作責任。全市抽調216名干部組成32個督查組，巡回督查600多個單位，開展暗訪270多次，發放整改提醒通知書192份，對22名存在突出問題的干部進行了嚴肅處理。各縣區各部門著力建立作風建設長效機制，丹鳳縣在領導干部中深入開展“十廉”活動，推動領導干部廉政勤政建設。鎮安縣安排了為期18個月的“學業務、強素質、講正氣、樹形象”學習實踐活動，開展了干部作風紀律百日整頓活動。商南縣開展了“治庸、治懶、治散、治賭、治奢”活動，全面向作風頑疾宣戰。市林業局、公安局等市直單位健全了干部考勤檔案，配備了指紋簽到機。全市有64名干部因違反工作紀律受到相應處理。
2012年，我市財政出資4000多萬元，建設了縣、鎮、村三級便民大廳。大廳集便民服務中心、農業產業技術培訓中心、綜治維穩中心、基礎設施后續服務中心于一體，把與群眾生產生活關系密切的民政、財政、計生、林業、農經、水務、勞動保障等部門、站所集中起來辦公，為群眾代辦、幫辦低保、農保、新農合、戶口遷轉等事項，同時，有效維護基礎設施、培訓農業產業技術、維持社會秩序穩定。全市共建設三級便民服務大廳431個，為群眾辦實事1680多件。在此基礎上，各縣區還著力建立健全科學有效的干部管理制度，山陽縣制定了《關于進一步規范黨政機關事業單位干部管理有關問題的意見》，洛南縣出臺了《干部職工違反工作紀律責任追究規定》，商州區主要領導在重大節日和汛期親自帶隊督查干部紀律，并在有線電視臺公開曝光干部作風問題，丹鳳縣下發了《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《關于切實解決干部“走讀”問題的通知》，推行了縣級領導和紀檢監察組織雙線核查，強化了督查效果。