門店生意好 群眾就業穩(有溫度的舉措 暖民心的行動)
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為最大限度降低疫情影響、支持小微企業發展，重慶出臺多項措施穩崗促就業。深入企業紓困解難、特色培訓送到家門、重點群體加大幫扶……如今，越來越多的門店在重慶持續發展，讓群眾工作更穩定、生活更幸福。
雨過天晴，重慶市璧山區秀湖水街非遺小鎮的游客漸漸多了起來。推開木門，挽起窗幔，胡妍汐的漢服小店開門了。
“我們這里有漢唐風格、魏晉風格的服裝，旁邊還有新中式女裝，都很受歡迎……”胡妍汐邊走邊介紹，3年前，她盤下這間漢服小店，“現在，到了節假日，店里都忙不過來。”
不過，生意并非一直這樣紅火。不久前，胡妍汐和同事們還曾因疫情影響等原因面臨關門歇業的困境。一間小店，關系著群眾的就業。這樣的小店，如何一步步挺過難關？日前，記者聚焦“小店”，挖掘這一個個門面背后的就業故事。
深入企業紓困解難
穩崗政策送到家門
“虧損，一直在虧損。”但是說起裁員，胡妍汐一直搖頭：“舍不得。”
回想起此前的艱難時光，胡妍汐還心懷忐忑。漢服店的營業額在下滑，胡妍汐不是沒有想過裁員。“我們這里有30多名員工，如果真的壓減人力成本，需要裁掉七八個員工。”
胡妍汐沒法下定決心，“員工在這里就業上班，他們的背后，也是一個個家庭。”
人力成本居高不下，如何支撐店面繼續經營下去？改變源于一通電話。這是胡妍汐第一次聽到“失業保險穩崗返還”。璧山區就業和人才中心工作人員的宣傳，讓胡妍汐和同事們看到了希望。經過信息核對，這筆補貼款很快就打到了賬上。
日前，重慶市人力資源和社會保障局等7部門印發《關于對服務業領域困難行業實施失業保險穩崗返還的通知》，全面推行失業保險穩崗返還“免申即享”經辦服務模式，實現企業全程“免申報、零材料、零跑路”。就業和人才中心等部門積極落實，深入企業，紓企解困，穩定就業。
秀湖水街上的小門店多。為了讓好政策更多更全面地惠及這些小微企業，璧山區就業和人才中心和社保所工作人員，下沉到每家門店和企業，為他們宣傳就業、創業等一系列補貼政策。
在深入了解胡妍汐漢服店的運營情況后，璧山區就業和人才中心副主任鄭英又帶來了好消息。“我們正在向人社局申請大學生見習基地。這樣既能讓更多學生來體驗傳統文化，也能減輕店面的資金壓力。”胡妍汐說。
在璧山區一家農貿市場門口，50多歲的葉祖琴正在忙碌。到了夏季，她的生意也越來越紅火，葉祖琴十分珍惜眼前的工作機會：“一個月的工資能有五六千呢！”
葉祖琴經營的這家鹵菜店，是重慶榮鵠記食品公司的一家直營店。“像葉阿姨這樣的門店，我們還有6個。”公司負責人郭俊告訴記者，每個門店能夠創造1—2個就業崗位。
“‘4050’人員的社保補貼，幫公司解決了不少難題。”郭俊說，區人社局的工作人員上門服務，宣傳相關穩崗補貼政策，“企業的用人成本降了不少，我們也有底氣開設更多門店，增加更多就業崗位。”
“這些小店吸納著許多群眾就業，我們要把政策及時送上門，幫助門店渡過難關。”鄭英告訴記者。據介紹，重慶全市正開展審核、公示和資金撥付工作，預計將為服務業領域困難行業的3.05萬戶企業返還失業保險費1.23億元。
培訓技能指導創業
專業導師上門講解
每次，鄭英走進街邊門店，都喜歡和店主聊天。“想看看我們的政策有沒有普及到位。”來到胡妍汐的漢服店，她又想起一件事。
之前，為了把漢服店的名氣打出去，胡妍汐和同事們琢磨著把漢服傳統文化和電商結合起來。“在網上讓更多人了解新中式服裝，了解漢服文化，那我們的門店經營就會有所改善。”
可是當站在手機鏡頭前時，胡妍汐和同事們還是顯得有些生澀。有了粉絲，但是網上的銷量仍然不高，打不開市場局面……這些問題，困擾著他們。
一籌莫展之際，鄭英和同事們把一份培訓大綱放在了他們的面前。“有了政府牽線搭橋，我們也終于有機會參加直播培訓了。”胡妍汐的搭檔何嘉盈立刻報了名，“這個針對新職業的培訓學校離我們很近，還是免費的！”
撰寫產品腳本、增加用戶黏性……課堂上，這些新名詞蹦進了學員們的腦子里。“連上了3天課，收獲真不少。沒想到，一場直播還有這么多技巧。”下課回來后，何嘉盈和胡妍汐還在不停探討著直播電商的發展。
在江北區鯉魚池42號藝術公園，這里云集著大量的個體門店，江北區人社局的相關工作人員經常來到這里，為小店提供更多類型的服務。
粟學強的餐館就坐落在這個商業體當中。“爆炒要把握好火候，鹵菜的配料也很重要，記得肉片要再薄一些才更入味兒。”自從江北區就業和人才中心的工作人員來做過幾次就業指導之后，粟學強和餐館的同事就開始準備“渝創渝新大賽”。
“有專業導師上門做講解，我們要好好準備這次比賽，把餐館的名聲打出去，也讓更多人品嘗到我們的手藝。”粟學強告訴記者。
近年來，重慶市人社局不斷優化“軟服務”，為不同門類的小店提供有針對性的就業培訓和創業指導。這些無形的宣傳和幫助，讓小門店打開了更大的世界。這些門店的蓬勃發展，為更多群眾提供穩定的工作和生活，日子也越來越有奔頭。
支持幫扶重點群體
公共服務走進校園
如今，越來越多的高校畢業生也加入了“小店”。在重慶市一個大型商圈內，小黃正在教新店員沖調奶茶，“這是我們最受歡迎的一款產品，一定要注意比例。”畢業不久的她來到這家奶茶店，成為一名店長。這家奶茶店的經營負責人，同樣也是一名大學畢業生。
“剛起步的時候，確實什么都不懂，資金也很有限。”奶茶店負責人袁靜憶告訴記者，租金、原料、人力成本……這些都讓小袁焦頭爛額。好在江北區就業和人才中心的相關工作人員上門服務，向袁靜憶宣傳了大學生創業擔保貸款政策。
“30萬元的貸款很快就批了下來，手頭寬裕了，能夠做的事情更多了。”拿到貸款后，袁靜憶做的第一件事，就是招聘了大學生店長和助理。加上此前的兩名店員，5個年輕人常常碰在一起探討，這間小小的奶茶店，生意也越來越紅火。
重慶市人社局聚焦大學生等重點人群的就業需求，集成創新就業創業支持政策措施。除了創業擔保貸款扶持之外，還組織了系列創新大賽。同時，對吸納應屆畢業生就業的中小微企業發放2000元的補貼；對吸納一定規模應屆畢業生就業的企業下調貸款利率，提高企業吸納積極性。
和袁靜憶一樣，最近，向德釗的工作也逐漸邁向正軌。向德釗從小在農村長大，剛開始冒出創業的想法時，他盤算了一下家里的積蓄，兩手一攤，擠出倆字——“沒錢”。
盡管如此，他還是咬牙租下了一家小小的門店，從事再生資源回收的工作。江北區就業和人才中心聯合街道、社保所走訪時，來到向德釗的店面。聊天過程中，向德釗發現自己可以申請創業擔保貸款，“終于可以喘口氣了。”
拿著申請下來的30萬元，向德釗擴大了經營范圍，也在原有基礎上又聘請了兩名員工。“現在，門店的生意漸漸好起來，感覺自己的日子也有奔頭了。”不久前，向德釗結了婚，生活越來越好，他和店員一起，在這間店面里，實現著自己的人生價值。
為了幫助更多大學畢業生找到工作，重慶市人社局持續推進“公共服務進校園”和“碼上求職·云端就業”專項行動，為高校畢業生提供全方位的服務。開展線上線下“專精小”的專場招聘1萬場次，提供免費創業工位1萬個，開展創業實訓、導師問診服務1萬人次以上。