續(xù)寫春天的故事|甘肅深化與東部省份合作 用好協(xié)作機制增崗位
“現(xiàn)在每月工資5000元，有保障而且穩(wěn)定。”近日，甘肅省武威市古浪縣黃花灘綠洲小鎮(zhèn)村村民張斌告訴記者，他2012年在機電一體化專業(yè)大專畢業(yè)后曾輾轉多地務工。一次偶然的機會，他收到家鄉(xiāng)東西勞務協(xié)作信息，并在有關機制助力下在天津市就業(yè)，成為中鐵十二集團鐵路養(yǎng)護工程有限公司一名技術工人。
今年以來，甘肅堅持深化東西部勞務協(xié)作、推動脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，快速對接啟動津甘、魯甘東西部勞務協(xié)作工作，著力穩(wěn)住脫貧人口就業(yè)。充分發(fā)揮市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞務機構和東部結對省市區(qū)縣設立的65家勞務工作站的作用，加大“點對點、一站式”勞務輸轉力度，確保農(nóng)村勞動力外出務工有序、安全、順暢。目前，甘肅已向天津、山東、福建輸轉農(nóng)村勞動力7454人，較去年同期增長10.6%，其中，脫貧勞動力3874人，較去年同期增長2%。
為提升輸轉勞動力能力，甘肅還依托天津市、山東省職業(yè)技能培訓優(yōu)勢，謀劃開展“甘味”品牌職業(yè)(工種)培訓，將蘭州牛肉拉面、臨夏磚雕、東鄉(xiāng)手抓等具有地域特色、行業(yè)特征、影響廣泛的“甘味”品牌職業(yè)(工種)模式向東部協(xié)作省市有關職業(yè)(技工)院校、實訓基地、行業(yè)企業(yè)進行輸出推廣。統(tǒng)籌整合人社、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務、婦聯(lián)等部門的培訓資源，開展挖掘機、裝載機、焊工和電工、家政服務等技能培訓，推動勞動力由“靠苦力掙工錢”向“憑技能拿工資”轉變。目前，全省已開展政府補貼性職業(yè)技能培訓3.5萬人次。
今年以來，甘肅全省58個受援縣5.76萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，較去年同期增長82%，其中脫貧勞動力4.5萬名，較去年同期增長89%，實現(xiàn)疫情影響下東西部勞務協(xié)作的逆勢增長。
在武威市天祝縣錦繡華銳民族服裝廠，華藏寺鎮(zhèn)村民楊艷慧正在制作民族服裝。受益于東西部協(xié)作，她在家門口就業(yè)，便于照顧老人和孩子的同時，每月還有3000元左右收入。經(jīng)理林春告訴記者，他利用東西部扶貧協(xié)作援建的5萬元資金，對新聘用員工開展技能培訓，目前有23人實現(xiàn)就業(yè)。
今年，甘肅省將持續(xù)強化東西部勞務協(xié)作，深化“魯甘人力”“津甘技工”合作，加大定向、定點有組織精準輸轉力度的同時，在加快扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠的轉型認定工作，推動農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉變，為脫貧人口提供更多、更穩(wěn)定、更高質量的家門口就業(yè)機會；進一步完善政策措施，著力解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在資金、土地、項目等方面的政策瓶頸，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；持續(xù)穩(wěn)定各地鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模，及時做好退出崗位補聘工作。(經(jīng)濟日報記者 趙 梅)