人勤春來早，三秦惠民忙。從田間地畔到街頭巷尾，從學校社區到工礦企業，一場各級干部下基層的熱潮正在陜西大地蓬勃開展。
“問政于民、問需于民、問計于民”，“解民憂、解民怨、解民困”，由陜西省委書記趙樂際“點題”并率先垂范的“三問三解”活動，問方針政策的落實情況，問百姓的生產生活狀況，問化解難題、破解矛盾的妙招良策，聽民情，解民困，極大地提升了社會管理的有效性和服務群眾的針對性。目前，陜西全省已有20多萬干部奔赴基層，建立聯系點10.4萬個，明確幫扶對象19.1萬戶。
身子俯得越低，越能聽到大地的回響
“組織部門、人事部門在今后工作中應加強溝通與協調，保障大學生‘村官’的基本權益，研究制定大學生‘村官’有序流動的總體計劃，使他們能夠靜下心、沉下身。”這是家住韓城市陽山莊村的郭鵬在《回鄉見聞》中寫下的建議。
春節前夕，陜西省委20多個部門單位創新下基層形式，結合“三問三解”活動，給干部布置《回鄉見聞》這樣的“家庭作業”。其中，僅省財政廳就有589名干部利用春節假期返鄉調研，收集群眾意見建議1500多條。
身子俯得越低，越能聽到大地的回響。“過年在老家做這樣的‘功課’，沒有了‘單位對單位’、‘干部對群眾’的隔閡，不論贊揚、肯定，還是批評、建議，大家說的都是心里話。”省財政廳一名干部說。
上群眾門、住農家屋、說百姓話，“三問三解”活動“民”字當先，陜西全省縣以上黨組織確定活動載體800多個，級級有目標、層層有載體、個個有特色，促進干部思想上重視群眾、感情上親近群眾、行動上融入群眾，有力增進了干群感情。
截至目前，全省已有2416名市廳級干部、1.8萬名縣處級干部，赴2.1萬個聯系點開展“三問三解”活動。
渭南市以“秦東黨旗格外紅、干群關系格外親”為載體，要求每名領導干部每年拿出1/3時間深入基層調研。同時，明確要求市級包聯干部“季度到鄉”、縣上包聯干部“月月到村”、鄉村干部“周周見面”，著力構建“橫向到邊、縱向到底，網格化、全覆蓋”的工作格局。
“讓群眾當裁判，讓群眾說了算。”商洛市把聯系包抓工作作為年度目標責任考核的重要內容，組織萬名機關干部下基層，切實做到特困戶、信訪戶、產業大戶、重點企業和“兩代表一委員”的“五必訪”，著力解決增收、教育、醫療、就業、行路、飲水等基層群眾“最盼、最怨、最急”的突出問題。
不干擾群眾的正常生產生活，不接受層層陪同和特殊接待，不在基層單位報銷任務費用，不收受任何禮品……為強化對下基層黨員干部的監督，安康市旬陽縣出臺《關于嚴肅紀律改進作風五條紀律規定》，明確要求做到“六個不”，并組建了11個督查組定期督促檢查，受到基層群眾的普遍好評。
同住屋檐下，同吃一鍋飯，汲取來自田野的養分，凝聚干群間的真情。以“連心攀親、結對幫扶”為載體開展活動的漢中市南鄭縣，群眾視干部為“家人”、“親人”。縣委書記梁繼業認為：“干部下基層抓社會管理，認識新農村、研究新情況、解決新問題、提出新思路，得到了歷練，增強了實際工作能力和水平。”
“這項活動是很好的鍛煉機會，我們可以進一步掌握民情、了解區情，加深了和群眾的感情！”咸陽市渭城區干部紀鵬玉說。