不少“代課老師”想來考個“編制”
雖然聲勢浩大的報名隊伍讓不少考生心里發憷，但其中還藏著一些淡定的報名者。“我女兒今天有好幾節課要上，估計這會在講臺上呢，她沒時間只好我來代勞了。”許先生的女兒今年6月份畢業于淮陰師范學前教育專業，上一次考試被“卡”后就一直在一所學前教育機構“代班”，雖然還沒有通過考試，但由于工作成績不錯，“代班”的那個單位一直想留她，還每月發給她2000元工資。“但孩子還是想考上后再挑一挑其他的單位。畢竟讀的是學前教育，還是想能"簽"在公辦的幼兒園更穩定一些。”
報名隊伍中另一位姬女士告訴記者，女兒正在大連讀研究生，學的是地理師范類專業，現在正是忙課題和論文的關鍵期，趕不到南京的報名現場進行確認。姬女士說，女兒之前在南京某中學實習期工作的相當出色，學校就等她考完簽合同了，并且還承諾有編制。但女兒自己還想有更多選擇，所以不僅報了六城區，還報了不少郊區的做“后備”。
特別提醒
南京市六城區中小學錄用新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班，不過瞄上這塊商機的培訓機構卻不少。“每本10塊，買一套打包價只要25。”在報名點旁，不少“商家”還吆喝起了復習資料。“教師招聘考試沒有官方的培訓機構，涉及到的因素很多，因此不是哪個機構能包得了的。購買者如果到時候考不上，他們最多退錢，并不可能為結果負多少責。”有關工作人員表示。
報名者必須是全日制普通高等院校合格畢業生。非師范類的報考者需要是“211工程”院校畢業生或者是研究生，而且必須是應屆生；已經畢業的學生，只有以下這種情況可以報考：報考者屬于南京生源2010年師范類本科畢業生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人。“有的人已經找到了教師工作，但是對工作不滿意，想再考一次達到跳槽的目的，這也不符合新教師招聘要求。”南京市教育局人事處負責人提醒考生可登錄南京教育信息網站.njenet查詢報名條件，以免白跑一趟。
需求分析
據了解，去年約有6000人參加了南京市六城區新教師招聘考試，其中研究生超過2000名，一起爭奪451個需求崗位，供需比超過13:1！“今年南京六城區新教師總需求崗位是516個，崗位有所增加，從目前報名的情況來看，報名人數肯定會超過去年，競爭會非常激烈。”南京市教育局人事處潘丹處長告訴記者，當老師不能是書呆子，除了專業知識以外，還需要有一定的組織能力、交往能力、管理能力、處理突發事件的能力等，因此對老師的綜合能力要求是比較高的。據分析，就業難和教師待遇總體明顯提高是老師這個職業成為香餑餑的主要原因。
記者在采訪中獲悉，去年南京13個區縣一共招了800多名新教師，而其中研究生只有200多名。根據考試政策，碩士研究生必須和本科生一起參加招聘筆試。那么，在招聘選拔中高學歷是不是更吃得開呢？對此，潘處長表示：“我們的錄取還是重能力，不是重學歷。很多本科生都是師范類，對教師的專業知識進行過系統的學習，并且有一定的實習機會。而研究生"半路出家"的較多，雖然學歷水平比較高，但授課未必就很在行。說到底，能不能入圍還得看考生有沒有能力、適不適合當老師。”