據(jù)共同社報(bào)道，日本首相安倍晉三19日在官邸與日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會、經(jīng)濟(jì)同友會和日本商工會議所代表會談，為促進(jìn)女性就業(yè)，安倍要求將現(xiàn)行法律規(guī)定的最長產(chǎn)后一年零6個(gè)月的育兒假更改為最長三年。
為完成最晚在2020年使女性占管理層的30%的政府目標(biāo)，安倍要求所有上市企業(yè)的董事中都必須有至少一名女性。
安倍還要求把大學(xué)生求職活動(dòng)推遲3個(gè)月至大三時(shí)的3月開始。日本經(jīng)團(tuán)聯(lián)會長米倉弘昌在會談后表示會接受政府意向。
米倉弘昌向媒體記者表示：“將把政府的意向切實(shí)傳達(dá)到所有會員企業(yè)”，該措施將從2016屆畢業(yè)生起適用，即現(xiàn)在的大二學(xué)生。
安倍強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)措施的意義在于“培養(yǎng)人才，讓學(xué)生專注學(xué)業(yè)，創(chuàng)造可以進(jìn)行多樣體驗(yàn)的環(huán)境。同時(shí)也改善留學(xué)歸來者的就業(yè)環(huán)境。”
原擬提議將日本企業(yè)宣講會等活動(dòng)推遲到大四學(xué)生4月開學(xué)以后啟動(dòng)，但考慮到學(xué)生可以利用春假求職，因此將開始時(shí)間改為大三學(xué)習(xí)結(jié)束的3月份。
此外，日本政府還要求將面試等招聘篩選工作的開始時(shí)間推遲4個(gè)月，即大四時(shí)的8月。日本政府未要求企業(yè)更改開始向大四學(xué)生發(fā)放錄用通知的時(shí)間，保持10月不變。（央視）