前段時間，記者到第81集團軍某旅采訪，被某營二連深深吸引——作為一個戰功赫赫的榮譽連隊，它竟然從里到外透著一股“松弛感”。
在部隊待過的人都知道，由于背負厚重的歷史榮譽，承受上下關注的巨大壓力，榮譽連隊大多“繃得很緊”。一個毋庸諱言的現實就是，榮譽連隊但凡有一點兒“風吹草動”，就可能被上升到“給連旗抹黑”的高度，引發“是不是要走下坡路”的質疑。
二連連長告訴我：“你要是去年來，我們連也繃得很緊！”去年到底發生了什么，讓這支榮譽連隊松弛下來了呢？
原來，去年初該連受領了一項實彈射擊攻關任務。這是兩位連主官上任后面臨的第一場大仗，所以全連官兵沒日沒夜地撲在訓練場，鐵了心要在連史上添一筆。同時他們也深知，這一仗只能勝、不能敗，全旅上下多少雙眼睛都盯著呢。
一個多月后，二連進駐靶場。一個寂靜的深夜，雷達車三號手帶著顫音報告：“目標丟失?！背聊朊耄B長沙啞著嗓子下達了讓導彈自毀的口令……
如前所說，這個任務確實寫進了連史，只不過是作為一場敗仗——從10多年前換裝以來，這是該連首次在實彈射擊時脫靶。
沉重而全面的反思，在返營途中拉開序幕。連隊召開支委會會議，反思黨支部層面的問題；班排召開班務會、排務會，反思班排骨干、個人層面的問題；繼而召開全連軍人大會，反思連隊全面建設層面的問題……
就這樣，壓在箱子底的、藏在犄角旮旯的幾十個問題被翻了出來。一時間，連隊官兵人人自責，深感成了連隊的“罪人”。走在營區，他們不再像過去一樣昂首挺胸，而是眼睛耷拉到腳尖上，一個個變得異常敏感，甚至自卑。
事情的轉機，發生在旅政治工作部領導來二連蹲點調研期間。那天，看完二連那份深刻的反思材料，這名領導笑了。這一笑，把二連官兵笑慌了，難道反思得還不到位？
結果沒想到，這名領導說出這樣一番話：“看了這份材料，我以為自己來錯連隊了。這還是咱們旅的標桿連隊嗎？經常出問題的連隊也不過如此吧！因為一次打靶失利，就把自己全面否定，這并不是一種對連隊負責任的態度，更違背了實事求是的基本原則……”
和二連官兵大范圍座談完，這名領導找來連長和指導員，建議連隊反思一下他們之前的“反思”，認為這個“反思”剛好從側面反映了二連和其他榮譽連隊都存在的一個共性問題——總是繃得太緊，用力過猛。具體到二連，由于雙主官都是新上任，無比渴望打贏這一仗，所以連隊的弦就被繃得格外緊……
這名領導說，打靶失利當然有多方面的原因，但主要問題應該就在這兒。所以，絕不可因為一場敗仗就把問題無限擴大化，把連隊貶低到塵埃里去。不信再來一場硬仗，看看二連能不能打贏？
話音未落，該旅接到赴某地抗洪搶險的緊急任務，二連官兵打起背包沖鋒在前。堤壩之上，二連官兵不眠不休，趕在洪峰到來前完成了“不可能完成的任務”……經此一役，二連官兵重新找回自信，贏得尊重。大家驚喜地發現，那場敗仗也不過就是一場敗仗，連隊沒有垮掉！
連長告訴我，如今回過頭來看，就是這一前一后兩場仗，讓連隊緊繃了幾十年的弦松了不少。特別是那場敗仗，一下子把連隊身上的包袱卸下來了。那段時間，他坐在連隊門前靜靜地觀察，忽然感覺那座筆直挺立多年的營房，也長長地舒了一口氣……
正如連長所言，記者在二連采訪時，無論干部還是戰士，都能心平氣和地談及那場“滑鐵盧之戰”。他們頗有氣概地說，經過那一仗，連隊更有底氣了，更從容了，一個過硬的連隊打得了勝仗，也打得起敗仗，但絕不會被一場敗仗打趴下！
離開二連，我去機關找了那名旅政治工作部領導。圍繞榮譽連隊總是“繃得很緊”，他講了幾個觀點，實錄如下——
“繃得緊”當然不是貶義詞，反映了官兵對榮譽的堅決捍衛、對勝利的極度渴望。很難想象，一個繃得不緊的連隊能在戰場上扛紅旗、打勝仗；
榮譽連隊面對自己時要公正公允，不應過于苛責。特別是出了問題、打了敗仗之后的反思，更要客觀冷靜。誰說只有“挖地三尺”，才叫深刻反思？有時反思一味“深挖”“擴大”，可能讓次要問題掩蓋主要問題，假問題混淆真問題，干擾正確判斷、科學決策；
和人一樣，榮譽連隊也不能總是繃得太緊，必須把握好張弛之道，收放自如。一支榮譽連隊，應該有這么一種底氣和自信：“放”就敢放得比一般連隊都松，而“收”也能收得最緊。絕不應放又不敢放，收又收不緊，讓連隊一直處于一種糾結和拉扯狀態，空耗官兵時間精力……
采訪結束，返回時我一路都在思考二連從緊繃變得松弛一事，以及那名旅政治工作部領導的這幾個觀點。結合以往的采訪經歷，我也產生了幾個不成熟的想法，特記錄下來，與一線帶兵人商榷。
——之前和投擲項目的運動員聊天，他們說要想出成績，很多時候比的是出手一剎那，出手前越松弛，出手時越有力量。而一直緊繃著，反而適得其反。說白了，有時像“虎行似病”一樣，只有沒獵物時足夠放松，發現獵物發起攻擊時才能有足夠的爆發力。
由此聯想開來，可不可以這么說，一支連隊收和放、張與弛之間的距離越大，這支連隊就越有張力、越有戰斗力呢？因為“放”和“弛”是為了養精蓄銳，“收”和“張”是準備雷霆一擊。當然了，這個“放”和“弛”必須在條令條例的框架之內；
——之前在連隊當排長時，經常聽連長講兩個詞：“外緊內松”和“外松內緊”。一開始懵懵懂懂，后來才發現，原來這兩個詞適用的場合不一樣。他總是在平常時候強調“外緊內松”，而在年底實彈射擊等非常時刻要求“外松內緊”……
而今思之，他應該就是在根據實際情況調整連隊的“松緊度”“張弛度”，外在緊張了內里就保持一定的松弛，內在緊繃起來了外表就松一松。推而言之，一個連隊就像一個人一樣，一天到晚應該有張有弛，一年到頭應該有張有弛；
——又想起10多年前去云南某邊防團采訪，其間偶遇一場籃球賽，場上隊員生龍活虎，場下啦啦隊也嗷嗷叫。閑聊之下得知，這么有活力的一個連隊竟是全團重點幫扶對象。不過團里并沒有對他們過多關注，在幫助他們把短板找到、思路理清之后，便果斷后撤，交給他們自主抓建了。團政委當時給出的理由是，不想讓他們繃得太緊，因為繃得太緊容易“動作僵硬變形”，別說追趕了，可能掉隊掉得更遠。
可見讓榮譽連隊松弛下來，既需要他們自己有個“大心臟”，能夠自我松綁，也需要上級機關“拿得起放得下”，主動給他們解綁，對他們存在的小短板、小問題保持一定的寬容……
轉眼間“八一”將至，距離建軍百年還有3年時間。在基層部隊采訪，記者明顯感受到，一支支連隊都在加速奔跑。我想說的是，越是這個時候，越應該調整好呼吸，找準適合自己的節奏，把握好張弛的分寸，蹄疾步穩、沖鋒奮進。我想，作為一支歷盡磨難百煉成鋼的英雄軍隊，我們當然有這個底氣，也應該有這份從容。（張良）