韓國海軍“獨島”號兩棲攻擊艦。
據外媒報道，韓國海軍正通過推動艦艇人員職業化發展、研發無人水面和水下裝備等舉措應對兵員短缺問題。預計到2030年，韓國海軍所有小型艦艇將只配置軍官和士官；大中型艦艇主要配置軍官，僅保留最低限度的義務兵。
當前韓國兵員短缺問題較為嚴重。數據顯示，韓國軍隊總人數已從2017年的61.8萬人減少至2022年的50萬人，其中韓國海軍2018至2022年的征兵率下降了30%。為解決缺人難題，近年來韓國國防部逐步增加無人機、無人裝甲車和小型無人艇等裝備部署。韓國海軍提出的艦艇人員職業化發展方案，針對大中型和小型艦艇制定了不同的策略。比如，在導彈驅逐艦、導彈護衛艦和登陸艦等大中型艦艇上，除保留少量從事特定專業如甲板操作和烹飪的義務兵外，其他職位由軍官擔任；在掃雷艦、導彈艇、巡邏艇、訓練艇等小型艦艇上，則全面轉為軍官與士官的編制。
韓國媒體稱，此前韓國海軍已在12艘艦艇上開展試點工作，包括在6艘導彈驅逐艦、1艘導彈護衛艦和1艘登陸艦上增加軍官比例，在4艘小型艦艇上進行全軍官和士官操作試驗。具體方案為每名軍官替代2.5名義務兵的職責，通過這種方式，參與試點的12艘艦艇總人數減少了10%。同時，韓國海軍還采取措施減輕艦上軍官的工作量，包括研發任務共享系統、整合碼頭值班職責、加大自動化烹飪設備和半加工食品的使用，以及優化艦艇清潔、系泊支援和燃料供應服務等。
隨著試點工作初見成效，韓國海軍日前宣布將在2030年前全面落實艦艇人員職業化發展方案，即在所有海軍艦艇上增加軍官和士官編制，削減義務兵人數。為保障該計劃實施，從2025年3月起，韓國海軍將取消副士官選拔過程中的筆試環節，改為綜合高中成績、出勤記錄及面試情況等多維度評估，以吸引更多青年加入海軍服役。
除推動艦艇人員職業化發展外，韓國海軍還在大力推進無人艦隊計劃。今年初，韓國海軍確定韓華海洋公司為無人水下航行器和無人水面艦艇的首選競標者。9月11日，韓國LIG Nex1公司宣布，將為韓國海軍設計長達12米的無人水面艦艇。該公司此前開發的無人水面艦艇已搭載70毫米制導火箭彈，并在2023年的“環太平洋”多國聯合演習中完成試射。此外，韓國現代重工展示了6000噸級的HCX-23型三體無人機航母方案，主要用于搭載多款無人機。按照韓國海軍構想，未來這些無人化裝備將在一定程度上解決應征人數持續減少帶來的問題。（臨河）