5月22日上午10時，云南省公務員局召開新聞發(fā)布會，對此前網(wǎng)絡上“云南省公務員考試一崗位23人參加22人零分”事件做出回應。然而，該新聞發(fā)布會僅用時95秒，云南省公務員局考試錄用處處長保新濤在說了幾句話后，就在記者的提問聲中絕塵而去。
記者了解到，當天，保新濤在新聞發(fā)布會上表示，“相關部門21日介入調查缺考情況， 22人零分的原因為考生缺考，不能定性為涉嫌違規(guī)，同一崗位23人參加考試、22人均出現(xiàn)缺考，究竟是什么原因？22名缺考者都交了報名費，為什么要這樣做？目的是什么？這些問題都需要進一步詳細追查。”
“有關部門正在核實，等詳細調查結果出來后，我們一定會實事求是地向社會公布。如有違紀違規(guī)行為，會按照公務員法相關規(guī)定處理，時間不會太長。”保新濤說，“為了保護考生的隱私，在具體原因沒有調查清楚之前，我們不能公布更多的細節(jié)。”
之后，保新濤起身離去，95秒的新聞發(fā)布會到此戛然而止。據(jù)稱，此新聞發(fā)布會不僅被視為“史上最短”，而且并未解答人們的疑惑。
此事緣起于5月21日中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳和云南省公務員局聯(lián)合公布的2014年云南省公務員考試成績。有網(wǎng)友通過微博爆料稱，云南省公務員筆試滿分為300分，昆明西山區(qū)稅務局崗位只有一個125.5分的第一名成績，其余22人成績全部為零分。
記者瀏覽成績單文檔發(fā)現(xiàn)，其他職位，也有出現(xiàn)連續(xù)5個以上零分情況的，比如，昆明市西山區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊的一個崗位，報考的14人中，有11人成績顯示為零分，但都不像西山區(qū)稅務局崗位，僅有一人有成績 ，且成績單中只有成績和成績顯示為零兩種情況。
據(jù)了解，在此次考試中，幾乎每個崗位都有“得零分”現(xiàn)象，其中還有多個崗位出現(xiàn)“大部分考生成績?yōu)榱惴帧钡那闆r，根據(jù)云南省公務員考試錄用專題信息網(wǎng)的成績公布，共有105人報考云南省發(fā)展和改革委員會，但是只有19人獲得有效成績，其余考生成績均為零分。
記者查閱《2014云南省公務員考試違規(guī)違紀人員及擬處理決定公示名單》發(fā)現(xiàn)，此次考試按照違規(guī)違紀處理的只有26人，其中19人屬于“本次考試違紀的單科成績無效”、3人屬于“取消本次考試資格并處5年禁考公務員”、4人屬于“取消本次考試資格并處終身禁考公務員”，并不包括上述“缺考”考生。
據(jù)介紹，公務員考試出現(xiàn)若干零分的情況并不少見，而昆明這一崗位的招錄也可能是恰好出現(xiàn)了戲劇化的一幕。但面對公眾一邊倒的疑慮：這22個零分因何集中在這一個崗位上？22人集體缺考的原因何在？由于新聞發(fā)布會語焉不詳，更加增添了它的不確定性。
對此，昆明市公考培訓老師李玲認為，“公務員逢進必考、逢考必公開，幾乎是今天所有就業(yè)招聘中最為公平、最大限度剔除了歧視性因素的一個，從嚴格性和正規(guī)性來講，它當然不能與以上所提到的事業(yè)單位招聘同日而語。但這種區(qū)別也恰恰是公眾對‘22個零分’如此敏感的原因：它要么沒有貓膩，要有貓膩勢必是被更大的權力所操縱，背后勢必有著范圍更廣的權力尋租和更大規(guī)模化的利益鏈，如果連這樣一個途徑和臺階都要頻頻被強勢者給暗中挖掉，那么，社會的公平正義就一定會受到公眾質疑，政府的公信力就一定會受到嚴重損害。” (記者黃榆)