中歐人才論壇現(xiàn)場。
主辦方供圖
國際人才交流合作，對推動科技創(chuàng)新、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。近日，以“共享、共生、共贏——厚植中歐傳統(tǒng)情誼，擴大人才合作交流”為主題的2024中歐人才論壇近日在北京舉行。中外政要、國際組織代表與知名專家學者等240余人參加，圍繞科技人才、文化、經(jīng)貿(mào)、體育等主題，共同探討加強中歐人才領域交流與合作。
為共同打造中歐和平、增長、改革、文明四大伙伴關系添磚加瓦
此次論壇圍繞加強國際人才培養(yǎng)、深化國際人才交流、打造優(yōu)良人才生態(tài)等主題開展對話，探討全球化與信息化背景下中歐人才交流合作。
外交部副部長鄧勵表示，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的機遇、挑戰(zhàn)，國際社會亟須加強人才交流合作，優(yōu)化科技人才的全球配置，攜手打造良性人才合作競爭關系。他說，中歐作為世界上兩大重要經(jīng)濟體和科技高地，具有高度互補性和廣闊合作空間。近年來中歐不斷加快人才領域交流步伐，已形成形式多樣、內(nèi)容豐富的合作格局。“我們期待并相信中歐人才論壇，能夠為共同打造中歐和平、增長、改革、文明四大伙伴關系添磚加瓦。”
法國前總理讓-皮埃爾·拉法蘭在視頻致辭時說，國與國之間的人文交流尤為重要。文化互動要講究方式方法，應搭建人才交流網(wǎng)絡，促進人才在交流合作中開闊眼界。
瑞士駐華大使白瑞誼認為，當前，信息技術尤其是人工智能，正在塑造中國和歐洲民眾的工作和生活。瑞士位于歐洲中部，熟悉多種歐洲常用的語言，是中國游客、人才進入歐洲的重要渠道。他認為，歐中之間需要相互學習，而中歐人才論壇正是提供了交流經(jīng)驗的機會，雙方可以分享人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗，歐洲青年能到中國體驗以數(shù)字化為特點的勞動力市場，這有利于雙方未來人才交流合作。
西班牙中國友好協(xié)會主席安東尼奧·米蓋爾·卡爾莫納長期致力于推動中國和歐洲友好交流合作。卡爾莫納指出：“過去我們分享服務和商品，現(xiàn)在我們要‘分享’人才。我們要向中國張開雙臂，這就是通往未來的道路。”他認為，歐中雙方需要在人工智能、生命健康等領域開展深度交流，合作應對疾病和貧困等人類共同面臨的挑戰(zhàn)。
持續(xù)提升普通勞動者技能，營造有利于人才成長的環(huán)境
大多數(shù)受訪員工認為，人工智能會對他們的工作產(chǎn)生積極影響；3/4的受訪員工認為，坐班和遠程辦公相結合是最好的方式……在論壇成果發(fā)布環(huán)節(jié)，瑞士德科集團發(fā)布《2024未來全球勞動力報告》，報告對數(shù)十個國家勞動者進行采訪，深入分析全球企業(yè)和勞動者關注熱點。
“人工智能，尤其是生成式人工智能發(fā)展，正在成為不可阻擋的大趨勢。在許多地方，很多工作會被取代，也會有新的工作誕生。”德科集團亞太區(qū)首席執(zhí)行官兼區(qū)域事務總裁李彥指出，從國別看，中國勞動者對最新人工智能技術的感知度更高，也更愿意積極學習有關新技術、新知識。“當前，需要提升普通勞動者技能，充分調(diào)動勞動者積極性。”
李彥認為，此次中歐人才論壇提供了一個溝通橋梁，有利于促進中歐相互理解和人才自由流動，創(chuàng)造一個雙贏局面。
北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院首次與施普林格·自然集團合作研究，會同北京大學光華管理學院、北京國際人力共同發(fā)布《全球城市人才黏性指數(shù)報告2024》。報告顯示，北京、上海是全球城市人才黏性指數(shù)排名最靠前的兩座中國城市，歐洲城市人才黏性表現(xiàn)總體良好，這些城市通過構建具有競爭力的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，提升城市人才黏性，推動城市可持續(xù)發(fā)展。
“人才有利于促進科研進步，對促進世界各經(jīng)濟體發(fā)展也非常重要。人才事關諸多領域進步，歐洲、中國及世界其他國家在這方面攜手而行至關重要。”施普林格·自然集團學術事務副總裁尼克·坎貝爾認為，中國在科研方面非常出色。中國的科研工作者發(fā)表了大量的科研論文和研究成果，是世界上科研產(chǎn)出最多的國家，在世界范圍作出了巨大貢獻。坎貝爾表示，施普林格·自然集團將增加派駐中國的工作人員，并與中國機構合作，共同促進全球科研期刊發(fā)展。
北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長張?zhí)鞊P認為，要實行更加積極、開放、有效的人才政策，讓北京這個國際化大都市能夠吸引、集聚更多國際化人才。
《外交世界》雜志首席執(zhí)行官芭芭拉·迪特里希認為，要重視年輕人培養(yǎng)，打造更加開放式的工作環(huán)境，讓年輕學者能夠獲得多元化的視角，更愿意去接納別人、與他人合作。
為人類發(fā)展進步貢獻金點子、好方子
論壇期間，多個人才交流合作項目落地：簽署支持國際科技組織落地北京合作備忘錄，助力北京加快建設國際科技創(chuàng)新中心；北京大學與瑞士德科集團實踐基地揭牌成立，為北大學生提供專業(yè)實習指導和職業(yè)生涯輔導；建立中歐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，發(fā)揮金融、科技等資源優(yōu)勢，為雙方青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。
中歐人才論壇已舉辦多屆。回顧過去，《關于聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才合作協(xié)議》《關于共建中瑞（北京）人才與科技創(chuàng)新合作中心協(xié)議書》《關于校企聯(lián)合培養(yǎng)國際化人才的合作協(xié)議》等十余份協(xié)議備忘錄簽署，推動中歐人才合作取得了累累碩果。
“中歐合作的本質(zhì)是優(yōu)勢互補，互利共贏。”中國外文局局長杜占元說，中歐經(jīng)貿(mào)關系緊密，供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈深度交融，應加強經(jīng)貿(mào)合作，為可持續(xù)發(fā)展凝聚力量。
杜占元認為，中歐應從尊重各國人民福祉出發(fā)，深化科技領域國際合作，密切科技人員和企業(yè)家的交流互訪和成果共享，“要共同把握人工智能等新技術的發(fā)展機遇，共同應對風險挑戰(zhàn)，為人類發(fā)展進步貢獻金點子、好方子。”
瑞士德科集團董事會主席鄧敬熙認為，長期以來，歐中交往一直注重互相尊重，并在貿(mào)易、科技、教育和文化等領域開展深度合作。培養(yǎng)適應性強、創(chuàng)新水平高、有韌性的人才，對于推動歐中關系持續(xù)蓬勃發(fā)展至關重要。
北京市委常委、組織部部長游鈞表示，北京正著力打造首善標準、國際一流的人才發(fā)展環(huán)境，將以更加開放、包容的姿態(tài)集聚天下英才，以人才為紐帶加強中外高校、科研機構與企業(yè)間合作，共同促進全球人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。