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北京120急救醫(yī)生短缺 常挨打、收入低致頻離職

北京120急救醫(yī)生短缺 常挨打、收入低致頻離職

2014-01-12 04:48:00

來源:北京青年報

北京120急救醫(yī)生短缺 常挨打收入低致頻離職

  觀察動機:最近,一上海市民突發(fā)急病,家人數(shù)次撥打120均被告知“沒車”。等急救車姍姍來遲,該患者已撒手塵寰。該市醫(yī)療急救中心負(fù)責(zé)人在接受采訪時道出隱情:“并非真的沒有救護車,而是人手不夠。”北京急救醫(yī)生的情況怎樣?是否也處于人員短缺的困境?對此,北京青年報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)北京120急救網(wǎng)絡(luò)同樣存在醫(yī)生流失嚴(yán)重、招不上人等現(xiàn)象。北青報記者從北京市衛(wèi)生局了解到,為緩解急救醫(yī)生人手少的現(xiàn)狀,本市計劃增加醫(yī)療救護員這一新職業(yè)。

  現(xiàn)場

  一次搬搬運運的急救

  1月10日中午12點5分,剛把一位89歲摔傷老太太送進醫(yī)院的急救醫(yī)生王振華回到120中心站。手里的盒飯還沒吃完,電話就打進來了,東城區(qū)好景胡同一位88歲的老爺子在家里摔傷了。

  二話不說,王振華放下飯盒,一邊穿外套一邊疾步走向大門外。此時,門口的急救車已經(jīng)發(fā)動起來,擔(dān)架員已經(jīng)就位,護士正在車廂里整理急救藥品。這是最高標(biāo)配:一名醫(yī)生、一名護士、一名司機、一名擔(dān)架員,是搶救急危重癥患者的組合。

  到了患者家里,老人兒子說,父親是在大前天不小心摔倒在屋門口的,“我當(dāng)時看沒什么大事,就把他扶到床上,但這兩天他老說胯骨疼,看今兒天好,我想送他到醫(yī)院拍個片子去。”

  這又是一次搬搬運運的急救,王振華心里有數(shù)了。她立即在床旁給老人測了血壓和血糖,“血壓220,馬上輸液降壓,您準(zhǔn)備送哪家醫(yī)院?”王振華邊囑咐護士實施治療,邊詢問患者家屬就醫(yī)去處。老人體重接近180斤,又因傷動彈不得,王振華和司機、擔(dān)架工、老人的兒子四個人合力把老人從床上抬到擔(dān)架上。雖然天氣寒冷,但王振華腦門上已經(jīng)冒出一層細(xì)密的汗珠。

  王振華說,急救任務(wù)中70%—80%都是搬搬抬抬,轉(zhuǎn)院、出院回家。這讓她這個大大夫一身的本領(lǐng)沒處實施。

  現(xiàn)狀

  超過10%的市民叫不到急救車

  昨天,劉紅梅給北青報記者算了一筆賬:每天全市120急救網(wǎng)絡(luò)有150輛急救車值班,需要至少有700名醫(yī)生三班倒跟車服務(wù),因為急救服務(wù)是24小時的。然而北京120目前的實際情況是,急救醫(yī)生不到700名,沒有達(dá)到急救網(wǎng)絡(luò)人員配置的最低標(biāo)準(zhǔn)。

  120急救中心統(tǒng)計數(shù)字顯示,市民呼叫滿足率不到90%,也就是說,超過10%的市民叫不到急救車。劉紅梅說,其中一個最大的原因就是急救資源浪費,一些患者轉(zhuǎn)院、出院回家,或者行動不便的老人到醫(yī)院看病,家屬都會打120尋求幫助。雖然急救中心調(diào)度員會根據(jù)患者情況派車、派人,但是普通級別的醫(yī)生都出車了,再小的活兒大大夫也必須出馬了。如果此時出現(xiàn)危急重癥病患等待救援,急救中心就無人可派了。

  據(jù)統(tǒng)計,去年120急救中心有18個人離職,有的去了二、三級醫(yī)院急診科,有的去了學(xué)校衛(wèi)生室,有的去了社區(qū)醫(yī)院,有的干脆轉(zhuǎn)行做行政。但令她更為頭疼的是,新人總招不上來。“120常年在衛(wèi)生人才網(wǎng)、北京人社局網(wǎng)站上公開招聘有工作經(jīng)驗的急救醫(yī)生,但基本無人應(yīng)聘。”去年,120計劃招聘20名醫(yī)生,但實際應(yīng)聘者只有4人。

  探因

  高風(fēng)險、常挨打、職業(yè)感差、收入低四大原因致急救醫(yī)生頻離職

  北青報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),高風(fēng)險、常挨打、職業(yè)感差、收入低是急救醫(yī)生頻頻離職的幾大原因。

  一是職業(yè)風(fēng)險高。相對于醫(yī)院急診科醫(yī)生,急救醫(yī)生的技術(shù)難度更高。在患者家里,急救醫(yī)生要在沒有X光、核磁、CT等輔助檢查工具的幫助下,短時間內(nèi)對病人病情進行初步判斷,并給出治療方向,稍有閃失就是醫(yī)療事故,要承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任。

  另外,一些傳染病患者怕急救車不拉,故意隱瞞病情,醫(yī)生在不知情的情況下,選擇了低級別防護,比如只戴了普通口罩就去轉(zhuǎn)運活動期結(jié)核病患者,被傳染疾病的風(fēng)險非常高。

  二是常挨打。在劉紅梅手邊有一份醫(yī)生被打的情況說明。去年10月下旬,萬壽路口三男兩女醉酒,其中一人躺在路邊神志不清。其同伴呼叫急救車,醫(yī)生迅速趕到現(xiàn)場給予輸液救治,并送進304醫(yī)院急診室。在結(jié)賬的時候,患者同伴認(rèn)為急救車費用比出租車費用貴,拒絕支付,并在醫(yī)生解釋的過程中揮拳毆打醫(yī)生。急救中心至少每個月都發(fā)生醫(yī)生被打事件。據(jù)劉紅梅介紹,醫(yī)患矛盾超六成都是因為費用問題。由于急救車費用沒有納入基本醫(yī)療保險報銷范圍,出一趟車的費用至少100多元,老百姓覺得太貴。

  三是職業(yè)感差。急救醫(yī)生的工作狀態(tài)令很多人痛苦和無奈,因為醫(yī)療以外的雜活兒實在太多了:在奔赴現(xiàn)場的路上,醫(yī)生要幫司機找路,要拿著急救箱、心電監(jiān)護儀、氧氣瓶、手電筒、對講機等,加起來得負(fù)重70多斤。在給患者診斷、治療之后,還要當(dāng)搬運工,幫助抬患者、推擔(dān)架車等。此外還要當(dāng)會計,現(xiàn)場算賬、收費、找錢等。

  四是收入低。據(jù)一位120的業(yè)務(wù)骨干透露,每月工資獎金加起來差不多5000多元,跟繁重的勞動付出不成正比。 本組文/本報記者 趙新培 攝影/本報記者 陳柏

  對話

  “我對這份職業(yè)愛不起來”

  對話人:即將于本月底離職的120急救中心站急救醫(yī)生王振華

  北青報:當(dāng)時是怎么選擇到急救行業(yè)工作的?

  王振華:在三甲綜合醫(yī)院輪轉(zhuǎn)實習(xí)3年后,我面臨好幾個職業(yè)選擇,我選擇了急救醫(yī)生是因為不愿意放棄專業(yè)。

  北青報:在120工作8年,有什么感受呢?

  王振華:感覺非常不好。社會上認(rèn)為你的工作技術(shù)含量不高,就是搬搬抬抬,不被認(rèn)可,讓我們對這份職業(yè)喜愛不起來。

  北青報:有沒有讓你感到最傷心的事?

  王振華:沒有特別傷心的事,但是太多不愉快的事積累到一起,已經(jīng)超過了我的承受能力。

  北青報:有沒有最痛苦的時候?

  王振華:有啊。就是冬天夜里三四點鐘,困得要死,可能也就睡了一個小時,忽然電話來了,你就得從熱被窩里爬出來往外跑。

  北青報:什么時候會讓你感到最無奈?

  王振華:辛苦、忙活半天,家屬成心不給錢,我和司機、護士還要平攤所有費用。

  北青報:將來設(shè)立了醫(yī)療救護員,大大夫的價值是不是就能體現(xiàn)出來啦?

  王振華:但考核標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整。現(xiàn)在我們每天的收入與出車次數(shù)掛鉤。要是人家醫(yī)療救護員一天出了10趟車,你再牛的醫(yī)生一天只出3趟車,掙得比人家少,那么你的價值體現(xiàn)在哪里?

  舉措

  急救行業(yè)將新增醫(yī)療救護員

  針對院前醫(yī)療急救工作存在的人員不足等問題,北京市衛(wèi)生局副局級巡視員趙濤昨天表示,將在本市急救行業(yè)設(shè)立一個新職業(yè)——醫(yī)療救護員,他們不一定是學(xué)醫(yī)出身,但需要經(jīng)過半年到8個月的急救技術(shù)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。

  據(jù)介紹,國家衛(wèi)生計生委頒布的《院前急救管理辦法》將于今年2月1日起正式實施,其中首次提出“醫(yī)療救護員”這一概念。《辦法》中明確,醫(yī)療救護員將成為急救人員的重要補充,可以從事的相關(guān)輔助醫(yī)療救護工作包括對常見急癥進行現(xiàn)場初步處理;對患者進行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;搬運、護送患者;現(xiàn)場心肺復(fù)蘇等。

  120急救中心副主任劉紅梅說,有了醫(yī)療救護員,本市急救網(wǎng)絡(luò)將能達(dá)到最佳狀態(tài)——分級救治。非急癥患者、普通急救,中心就派醫(yī)療救護員去護送、護理。劉紅梅認(rèn)為,只有建立了這樣一個人才梯隊,120急救網(wǎng)絡(luò)的呼叫滿足率才能達(dá)到100%。

  據(jù)了解,目前本市醫(yī)療救護員招聘、培訓(xùn)、使用等方面的詳細(xì)方案有望于今年正式出臺。

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