新京報訊 （記者鄧琦）為了加快全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)，北京市近日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新體制機制加快全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)的意見》，明確提出科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按70%及以上的比例，劃歸科技成果完成人以及對轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員所有，通過科技成果入股、股票期權(quán)、分紅激勵等辦法，增強對關(guān)鍵崗位、核心骨干的激勵。
科技人員可拿期權(quán)
市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如何對人才進(jìn)行激勵，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。中央領(lǐng)導(dǎo)曾明確要求要改掉不符合時代要求的“文件”，讓科技人員可以入股、拿期權(quán)。以此對科技成果創(chuàng)造做出重要貢獻(xiàn)的科研機構(gòu)、科研人員給予更多獎勵。
此《意見》指出，要進(jìn)一步改革科技人才評價和激勵機制，除了上述入股、分紅，高等學(xué)校、科研機構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可采用協(xié)議工資等分配方式聘任高層次人才。中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)的高等學(xué)校、科研機構(gòu)中從事科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的科研人員可列入示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評價試點范圍，評價合格的可獲得高級工程師（教授級）專業(yè)技術(shù)資格。
市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，此次《意見》再次推出的改革舉措將有助于打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，建立以科研能力和創(chuàng)新成果等為導(dǎo)向的科技人才評價標(biāo)準(zhǔn)，打破“論文至上”論，讓科技人員享有自由的創(chuàng)造空間、獲得應(yīng)有的社會尊重、更自信地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
科技成果可自主處置
在相關(guān)專家座談會上，有專家表示，科技成果的時效性，決定了科技成果轉(zhuǎn)化的緊迫性，但審批環(huán)節(jié)手續(xù)的繁瑣，往往導(dǎo)致科技成果錯失轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的良機。同時，由于政府和科研單位之間對科技成果產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰，科研單位在進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化時往往瞻前顧后、畏首畏尾。
而本次《意見》也提出，建立新型科研成果管理制度體系，鼓勵高等學(xué)校、科研機構(gòu)通過托管等方式，委托第三方專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)代理開展科技成果許可、轉(zhuǎn)讓、投資等工作。除涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益外，科技成果的知識產(chǎn)權(quán)由承研單位依法取得。
市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《意見》明確規(guī)定賦予市屬相關(guān)事業(yè)單位科技成果自主處置權(quán)，在政府做“減法”的同時，更加突出強化的是調(diào)動科研單位和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的“加法”。