《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”后受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。
根據(jù)我國老齡化快速推進(jìn)、養(yǎng)老金缺口逐步擴(kuò)大、人均壽命提高、健康狀況改善以及勞動(dòng)力紅利逐漸消失等現(xiàn)實(shí)狀況，將延遲退休擺上改革日程是完全必要的，并且采取“漸進(jìn)式”的做法是符合國情的。
“漸進(jìn)式延遲退休年齡”是國際通用做法，各個(gè)國家根據(jù)各自國情有不同的漸進(jìn)時(shí)間。日本和美國，雖然只是延長(zhǎng)了三四年的退休年齡，但用了30至40年的時(shí)間去過渡。那么，中國“漸進(jìn)式延遲退休年齡”緩沖期應(yīng)該多長(zhǎng)，何時(shí)起步？又需要多少年“漸進(jìn)”呢？
專家稱，延長(zhǎng)退休年齡帶來的最大負(fù)面影響就是對(duì)年輕人就業(yè)的沖擊。中國作為世界第一人口大國，背后是龐大的就業(yè)壓力。現(xiàn)在每年我國需要安排的就業(yè)人員在2400萬人左右，而每年真正能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的僅為1000萬人左右，也就是說，每年有1400萬人找不到工作。這還是在經(jīng)濟(jì)增速高達(dá)10%左右的支撐下。然而，我國經(jīng)濟(jì)不可能再保持如此高速，目前已經(jīng)回落到7%左右，未來不排除進(jìn)一步回落的可能。
如果再延遲退休年齡，那么，必將出現(xiàn)老年人占領(lǐng)年輕人工作崗位，加劇年輕人就業(yè)壓力，對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)火上澆油的情況。統(tǒng)計(jì)顯示，每年離退休人員在600萬至700萬人，延遲退休年齡必然使得600萬至700萬適齡就業(yè)人員面臨失業(yè)。經(jīng)濟(jì)下滑加上延遲退休可能吃掉目前的全部就業(yè)崗位。延遲退休對(duì)年輕人就業(yè)影響之大可想而知。 據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》